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#1 31-05-2013 09:01:04
dispense de preavis
Mon employeur va me licencier. D'un commun accord le preavis ne sera pas effectuer , ni payer.
Je termine de travailler le mois de mai, quelle est la date de fin de contrat? Le 31 mai ou bien je dois quand meme respecter la durée de 1 mois de preavis qu'on etaient censé faire?
Parce que cette phrase que j'ai lu dans l'index, me laisse un doute...
"Lorsqu'un salarié est licencié et qu'on le dispense d'effectuer son préavis, à sa demande,
il ne perçoit donc pas d'indemnités compensatrices de préavis,
et pour la Cour de Cassation Sociale, IL NE DOIT PAS NON PLUS PERCEVOIR POUR LA PERIODE DE PREAVIS EFFECTUEE, D'ALLOCATION CHOMAGE, car il a volontairement renoncé au revenu qu'il aurait du percevoir de son employeur pendant la durée du préavis."
Merci
Dernière modification par lapiniou (31-05-2013 09:03:06)
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31-05-2013 09:01:04
#2 31-05-2013 09:05:31
Re : dispense de preavis
La fin de contrat correspond à la date de fin de préavis. Et sur la feuille assedic, il faut marquer "préavis non effectué et non payé".
Donc, effectivement tu n'es pas indemnisée par pôle emploi pour cette période-là.
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31-05-2013 13:21:37
#5 31-05-2013 13:39:49
Re : dispense de preavis
Mais je veux pas etre indemniser, je veux savoir la date de fin de contrat? Je travail jusqu'au 31 mai, la date de fin de contrat c'est bien le 31/05, ou bien je dois inclure le preavis , malgré qu'il ne sera pas effectuer , ni payer?
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#6 31-05-2013 13:52:56
Re : dispense de preavis
Ben si tu veux pas être indemnisée, qu'est-ce que ça peut faire, que ton contrat finisse le 31 mai ou 1 mois plus tard ?
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#8 31-05-2013 15:00:00
Re : dispense de preavis
Pour l'attestation pole emploi
Préavis non effectué et non payé pour la période du 01 au 30 juin.
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