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#1 03-06-2013 09:27:40
- didouche95
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CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
Bonjour les filles,
Je voulais savoir : pour le mois de mai il y a eu 4 jours fériés c'est bien cela ?
1ER - 8 - 9 -20
Ayant moins de 3 mois d'ancienneté, je dois donc les déduire?
J'utilise le calcul de la cour de cassation directement sur le site c.....pe, c'est bon???
du coup avec mon absence du à examen ep1 ca me fera pas grand chose ce mois ci
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03-06-2013 09:27:40
#2 03-06-2013 09:31:35
- nounou3loulous
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- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 5 140
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Re : CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
Non le 1er mai n'est pas à déduire. Pour ton examen si c'est suite à la formation obligatoire tu ne dois pas déduire non plus.
Et oui il faut utiliser le calcul de la cour de cassation.
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#3 03-06-2013 09:48:26
Re : CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
Bonjour à toutes !
Je voulais savoir aussi pour les jours fériés.
J'ai commencé le contrat le 5 mars et il est stipulé que je ne travaille pas les jours fériés, ça ne me fait pas 3 mois d'ancienneté aux dates des jours fériés (le 8 et le 9 mai). Malgré que ce soit un contrat de plus de 43h/semaine (donc plus de 200 heures), je maintiens le salaire ou j'enlève les 2 jours ?
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#4 03-06-2013 09:56:06
Re : CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
coucou
la seule et unique condition maintenant pour les fériés c'est les 3 mois d'ancienneté!!!!!!
il n'y a plus les 200h etc......c'est terminé ça !
donc pour le 8 et 9 mai, tu dois déduire ces 2 jours selon calcul cour de cassation, car tu n'as pas les 3 mois d'ancienneté
par contre le 1er mai est le seul férié qui est chomé et payé sans condition!!
avec l'accueil qui devait être prévu ce jour là bien sur !!
si le mercredi l'accueil de l'enfant est prévu au contrat, le 1er mai est donc payé sans condition ( c'était 1 mercredi !)
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03-06-2013 09:56:06
#5 03-06-2013 12:06:29
- didouche95
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- Messages : 222
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Re : CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
merci les cupines!!!
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#6 03-06-2013 13:24:25
Re : CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
Ah bon ? Pourquoi "maintenant", lulu64 ? J'ai regardé la convention collective et il apparait les 200 heures pour 40/semaine, le prorata pour les moins de 40h, les jours travaillés avant et après le jour férié, etc... ! La convention a changé ?
Bon, mais de toute manière ce que je ne comprenais pas bien c'était si il suffisait d'une des conditions évoquées ou toutes les conditions pour ne pas déduire les jours fériés... en gros, si c'était "et" ou bien "ou" :)
Merci pour ta réponse lulu
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#7 03-06-2013 13:43:58
Re : CALCUL DEDUCTION JOURS FERIES
Ah bon ? Pourquoi "maintenant", lulu64 ? J'ai regardé la convention collective et il apparait les 200 heures pour 40/semaine, le prorata pour les moins de 40h, les jours travaillés avant et après le jour férié, etc... ! La convention a changé ?
Merci pour ta réponse lulu
La Convention n'a pas changé. Par contre, il y a une nouvelle loi qui supprime toutes les conditions autres que les 3 mois d'ancienneté. Donc, comme c'est plus avantageux que la Convention, c'est cette nouvelle loi qui s'applique.
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