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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 05-06-2013 14:56:49

zabou911
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conges

bonjour
j ai un contrat de 3 jours par semaine, le mardi-jeudi-vendredi.
si je prends du 3  au 29 juin, combien de jours de congés 23 ou 16 ?
merci beaucoup

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05-06-2013 14:56:49

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#2 05-06-2013 15:02:36

sam01
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Re : conges

zabou911 a écrit :

bonjour
j ai un contrat de 3 jours par semaine, le mardi-jeudi-vendredi.
si je prends du 3  au 29 juin, combien de jours de congés 23 ou 16 ?
merci beaucoup

24 jours ouvrables a décompter

les congés se décomptent du lundi au samedi

pour le paiement on compte par contre en jours ouvrés = jours habituellement travaillés

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#3 05-06-2013 16:15:22

leti60130
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Re : conges

Bonjour,

Ma belle mere vient  de faire un contrat en année incomplete qui commence au 1er juillet 2013. elle prend des vacances au mois d'août de 4 semaines. Elle a compté à partir de juillet 10% de congés payés en plus du salaire. N'aurait-elle pas du les faire payés que l'année prochaine à partir de juin 2014?

Merci pour votre réponse car moi je ne fais pas pareil.

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#4 05-06-2013 16:17:01

sam01
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Re : conges

leti60130 a écrit :

Bonjour,

Ma belle mere vient  de faire un contrat en année incomplete qui commence au 1er juillet 2013. elle prend des vacances au mois d'août de 4 semaines. Elle a compté à partir de juillet 10% de congés payés en plus du salaire. N'aurait-elle pas du les faire payés que l'année prochaine à partir de juin 2014?

Merci pour votre réponse car moi je ne fais pas pareil.

les cp payés par anticipation sont hors convention et désavantageux pour l'am
les cp se paie normalement une fois acquis donc pour elle en juin ou a partir de juin 2014

la prochaine fois merci d'ouvrir votre propre post wink

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05-06-2013 16:17:01

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#5 05-06-2013 16:21:05

leti60130
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Re : conges

Oh excusez moi je n'y avais pas pensé.

Merci pour votre réponse

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