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Discussion fermée
#1 06-06-2013 11:16:34
- artalidren
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question cp en année complète
coucou
une autre petite question
j'ai acquis 8 jours et j'ai 8 jours pour enfants de - 15 ans
soit 16 jours ouvrables
c'est un contrat périscolaire en année complète: 10h ->période école
32,5h -> période vacances
mes congés tombent pendant les vacances scolaires: la maman m'a payé 32,5h pour ma semaine de congés de février et 32,5h pour celle d'avril
est-ce que j'applique le maintien de salaire sur la période vacances pour l'indemnisation compensatrice de congés payés?
merci
Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
Soyons responsables et faisons en sorte que nos enfants se construisent et se découvrent dans le respect et la bienveillance. Isabelle Filliozat
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06-06-2013 11:16:34
#2 06-06-2013 11:59:26
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
coucou
une autre petite question
j'ai acquis 8 jours et j'ai 8 jours pour enfants de - 15 ans
soit 16 jours ouvrables
c'est un contrat périscolaire en année complète: 10h ->période école
32,5h -> période vacances
mes congés tombent pendant les vacances scolaires: la maman m'a payé 32,5h pour ma semaine de congés de février et 32,5h pour celle d'avril
est-ce que j'applique le maintien de salaire sur la période vacances pour l'indemnisation compensatrice de congés payés?
merci
j'ai divisé la discussion car ta question n'est plus dans le sujet
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#3 06-06-2013 12:01:14
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
en année complète, il faut faire le point sue les cp acquis/pris et restant dus
tu parles de 8j acquis +8j sup et d'indemnité compensatrice de cp...
quand a commencé ton contrat, et quand s'arrête t il ?
et quelles sont les dates des cp pris ?
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#4 06-06-2013 12:16:41
- artalidren
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Re : question cp en année complète
en année complète, il faut faire le point sue les cp acquis/pris et restant dus
tu parles de 8j acquis +8j sup et d'indemnité compensatrice de cp...
quand a commencé ton contrat, et quand s'arrête t il ?
et quelles sont les dates des cp pris ?
merci nathodisab
début du contrat 20 août 2012, payés au réel + 10% congés payés
1 semaine de CP payée en février
1 semaine de CP payée en avril
je suis en arrêt depuis le 02 mai
le contrat s'est terminé le 04 juin
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06-06-2013 12:16:41
#5 06-06-2013 12:17:58
Re : question cp en année complète
nathodisab a écrit :en année complète, il faut faire le point sue les cp acquis/pris et restant dus
tu parles de 8j acquis +8j sup et d'indemnité compensatrice de cp...
quand a commencé ton contrat, et quand s'arrête t il ?
et quelles sont les dates des cp pris ?merci nathodisab
début du contrat 20 août 2012, payés au réel + 10% congés payés
1 semaine de CP payée en février
1 semaine de CP payée en avril
je suis en arrêt depuis le 02 mai
le contrat s'est terminé le 04 juin
il faudrait les dates exacts de congés ( par rapport au fériés)
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#6 06-06-2013 12:20:18
- artalidren
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Re : question cp en année complète
du lundi 25 février au dimanche 03 mars 2013
du lundi 22 avril au dimanche 28 avril 2013
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#7 06-06-2013 12:47:38
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
artalidren a écrit :nathodisab a écrit :en année complète, il faut faire le point sue les cp acquis/pris et restant dus
tu parles de 8j acquis +8j sup et d'indemnité compensatrice de cp...
quand a commencé ton contrat, et quand s'arrête t il ?
et quelles sont les dates des cp pris ?merci nathodisab
début du contrat 20 août 2012, payés au réel + 10% congés payés
1 semaine de CP payée en février
1 semaine de CP payée en avril
je suis en arrêt depuis le 02 mai
le contrat s'est terminé le 04 juinil faudrait les dates exacts de congés ( par rapport au fériés)
du lundi 25 février au dimanche 03 mars 2013
du lundi 22 avril au dimanche 28 avril 2013
de sept 2012 à fin avril
8 * 2.5 j = 20 j
là où j'ai un doute, c'est pour l'arrêt, si tu es en maladie tu n'acquiers pas de cp,
mais je pense que malgré ça, tu dois avoir droit aux j sup pour enfant à charge... mais je n'en suis pas sure !
je vais demander confirmation
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#8 06-06-2013 12:50:19
Re : question cp en année complète
effectivement pas de cp durant un arrêt maladie ordinaire, mais droit aux jours supp car passe par le 31 mai
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#9 06-06-2013 12:52:00
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
effectivement pas de cp durant un arrêt maladie ordinaire, mais droit aux jours supp car passe par le 31 mai
merci Sam j'avais un doute
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#10 06-06-2013 12:53:30
Re : question cp en année complète
a savoir que si le contrat a finit le 4 juin tous les documents auraient du êtres remis ce jour là
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#11 06-06-2013 12:53:59
- artalidren
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Re : question cp en année complète
coucou
merci
c'est ce que nous avions calculé avec la maman
20 jours ouvrables acquis
moins 6 jours de CP en février
moins 6 jours de cp en avril
soit 8 jours acquis + les 8 jours supp pour enfant à charge
j'ai appelé l'inspection du travail
on prend en compte la fin de contrat, comme elle se termine après le 31 mai, les jours de cp supp pour enfant à charge sont dûs
pour le calcul, est-ce que je prends le nb d'heures en période scolaire ou en période vacances? en sachant que mes vacances sont toujours en période vacances
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#12 06-06-2013 12:57:17
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
sam01 a écrit :artalidren a écrit :merci nathodisab
début du contrat 20 août 2012, payés au réel + 10% congés payés
1 semaine de CP payée en février
1 semaine de CP payée en avril
je suis en arrêt depuis le 02 mai
le contrat s'est terminé le 04 juinil faudrait les dates exacts de congés ( par rapport au fériés)
artalidren a écrit :du lundi 25 février au dimanche 03 mars 2013
du lundi 22 avril au dimanche 28 avril 2013
de sept 2012 à fin avril
8 * 2.5 j = 20 j
après confirmation, je reprends mes calculs
donc +8j sup
soit 28j acquis
et
12j pris
reste une solde de 16j ouvrables
maintenant tu fais,
salaire mensuel /26j * 16j = cp dus
c'est la méthode des 1/26eme, elle consiste à donner une valeur journalière à un j ouvrables afin d'appliquer le calcul du maintien du salaire
car il y a en année complète 26j ouvrables en moyenne dans 1 mois
(52*6j/12mois = 26j )
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#13 06-06-2013 12:57:49
- artalidren
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Re : question cp en année complète
a savoir que si le contrat a finit le 4 juin tous les documents auraient du êtres remis ce jour là
merci sam01
oui en effet mais je n'en ai pas besoin dans l'immédiat
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#14 06-06-2013 12:59:05
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
coucou
merci
c'est ce que nous avions calculé avec la maman
20 jours ouvrables acquis
moins 6 jours de CP en février
moins 6 jours de cp en avril
soit 8 jours acquis + les 8 jours supp pour enfant à charge
j'ai appelé l'inspection du travail
on prend en compte la fin de contrat, comme elle se termine après le 31 mai, les jours de cp supp pour enfant à charge sont dûspour le calcul, est-ce que je prends le nb d'heures en période scolaire ou en période vacances? en sachant que mes vacances sont toujours en période vacances
ni l'un , ni l'autre
tu dois appliquer le tarif moyen d'1 j ouvrable
mensu /26j = tarif d'1 j ouvrable
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#15 06-06-2013 13:03:52
- artalidren
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Re : question cp en année complète
ok merci à toutes les 2 pour votre aide
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#16 06-06-2013 13:12:11
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
ok merci à toutes les 2 pour votre aide
de rien !
je peux donc fermer ?
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#17 06-06-2013 13:13:04
- artalidren
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Re : question cp en année complète
oui je te remercie
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#18 06-06-2013 13:14:01
- nathodisab
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Re : question cp en année complète
oui je te remercie
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