Acquisition des Cp pendant congé maternité oui ou non

valanna28 · 09-06-2013 17:22:17

Bjr,
Petite question !! je suis en congé maternité depuis janv et je reprend en juillet ,ai je acquis mes congés payés mes 2,5 jrs par mois durant cette période?? merci

Je suis en année complète sans les 10% et cela fait plus de 2 ans...l'enfant rentrera à l'école en sept donc le contrat se terminera de fait car je refuserai l'avenant en péri...

09-06-2013 17:22:17

sam01 · 09-06-2013 17:25:23

valanna28 a écrit :

Bjr,
Petite question !! je suis en congé maternité depuis janv et je reprend en juillet ,ai je acquis mes congés payés mes 2,5 jrs par mois durant cette période?? merci
Je suis en année complète sans les 10% et cela fait plus de 2 ans...l'enfant rentrera à l'école en sept donc le contrat se terminera de fait car je refuserai l'avenant en péri...

oui durant votre congé maternité vous continuez d’acquérir des congés payés .

christyv · 09-06-2013 17:28:14

valanna28 a écrit :

Bjr,
Petite question !! je suis en congé maternité depuis janv et je reprend en juillet ,ai je acquis mes congés payés mes 2,5 jrs par mois durant cette période?? merci
Je suis en année complète sans les 10% et cela fait plus de 2 ans...l'enfant rentrera à l'école en sept donc le contrat se terminera de fait car je refuserai l'avenant en péri...

Bonsoir,

Pendant le congé maternité, le contrat de travail de la salariée se trouve temporairement suspendu, tout en continuant à produire ses effets en termes d’acquisition d’ancienneté et de congés payés. Le congé maternité est en effet assimilé à une période de travail effectif, maintenant à ce titre l’acquisition par la salariée des droits qu’elle tient de son ancienneté

sophie56 · 09-06-2013 17:29:02

valanna28 a écrit :

Je suis en année complète sans les 10%

C'est logique

09-06-2013 17:29:02

valanna28 · 09-06-2013 18:04:19

ok parce qu'une amie c sois disant renseigné au près de la RAM et m'a affirmé le contraire...car le parent devrait payé ceux de la remplaçante et les miens et que c pas logique vs que je n'ai pas travaillé pendant ce temps pour eux ...
La Ram parfois dit n'importe quoi!!

Luceuh · 09-06-2013 20:29:08

valanna28 a écrit :

ok parce qu'une amie c sois disant renseigné au près de la RAM et m'a affirmé le contraire...car le parent devrait payé ceux de la remplaçante et les miens et que c pas logique vs que je n'ai pas travaillé pendant ce temps pour eux ...
La Ram parfois dit n'importe quoi!!

tout comme l'employeur de vos pe à du payer ces cp en plus de ceux de leur remplacant. C'est pareil pour toutes les femmes salariées enceintes

valanna28 · 10-06-2013 14:43:23

il me semblait bien!! mon amie m'a mit un gros doute... merci et j'ai trouvé l'article de loi qui est :

l' Article L3141-5
Entrée en vigueur 2012-12-19
Sont considérées comme périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé :

1° Les périodes de congé payé ;

2° Les périodes de congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant et d'adoption ...

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