cp acquis en mois incomplet

solene365 · 10-06-2013 14:05:07

Bonjour,

Je commence à préparer mon dossier d'inscription à Pôle emploi...mais j'ai encore du mal avec les CP.

Début du contrat 22/08/2011
Fin de contrat 05/07/2013
En année incomplète

Combien de jours de CP ai-je acquis en 08/2011 puis en 07/2013 ?

Merci de m'indiquer la formule de calcul, je n'ai pas trouvé sur le forum.

Autre question : comment détermine t'on si l'on travaille à temps plein ou temps partiel ?

Pour ma part, 2 contrat de 16h/semaine soit 32 h/semaine.

Merci de m'éclairer car je suis dans le noir total...

Bonne journée

10-06-2013 14:05:07

christyv · 10-06-2013 14:09:48

Bonjour,

Tu acquiers 2,5 j pour 4 semaines travaillées.

Peu importe que tu travailles à temps plein ou partiel, l'acquisition de congés reste la même (2.5 j pour 4 semaines). La seule différence c'est le montant de l'indemnité.

Dernière modification par christyv (10-06-2013 14:10:34)

nathodisab · 10-06-2013 14:11:29

solene365 a écrit :

Bonjour,
Je commence à préparer mon dossier d'inscription à Pôle emploi...mais j'ai encore du mal avec les CP.
Début du contrat 22/08/2011
Fin de contrat 05/07/2013
En année incomplète
Combien de jours de CP ai-je acquis en 08/2011 puis en 07/2013 ?
Merci de m'indiquer la formule de calcul, je n'ai pas trouvé sur le forum.
Autre question : comment détermine t'on si l'on travaille à temps plein ou temps partiel ?
Pour ma part, 2 contrat de 16h/semaine soit 32 h/semaine.
Merci de m'éclairer car je suis dans le noir total...
Bonne journée

bonjour,
en année incomplète, le calcul d'acquisition des cp se fait par tranche de 4 sem travaillées, donc peutimporte que le mois soit complet ou non

tu ne t' es pas encore fait payer les cp acquis en 08 2011 ?
ce n'est pas normal ça ?

comment te sont payé tes cp ?

solene365 · 10-06-2013 14:51:46

Bonjour,

En fait mes CP me sont réglés 10% tous les mois par anticipation depuis le début du contrat.

Tous mes cp acquis en 2011 ont été pris mais cette méthode des 10% va me poser apparemment problème pour les jours de carence CP lors de mon inscription à Pôle Emploi.

Je dois faire un tableau récapitulatif cp acquis et pris depuis le début du contrat ou seulement sur la dernière période de référence ?

Merci pour ton aide, s'il te plait ,les CP c'est dur, dur ...!
surtout avec cette méthode des 10% que je n'aurais jamais du mettre en place car tout un tas de problèmes...

10-06-2013 14:51:46

nathodisab · 10-06-2013 14:58:40

solene365 a écrit :

Bonjour,
En fait mes CP me sont réglés 10% tous les mois par anticipation depuis le début du contrat.
Tous mes cp acquis en 2011 ont été pris mais cette méthode des 10% va me poser apparemment problème pour les jours de carence CP lors de mon inscription à Pôle Emploi.
Je dois faire un tableau récapitulatif cp acquis et pris depuis le début du contrat ou seulement sur la dernière période de référence ?
Merci pour ton aide, s'il te plait ,les CP c'est dur, dur ...!
surtout avec cette méthode des 10% que je n'aurais jamais du mettre en place car tout un tas de problèmes...

ah ok !
donc mieux vaut faire le point depuis le début !
du 22 / 08 2011 au 31 mai 2012, ....
Du 1er juin 2012 au 31 mai 2013, ...
du 1er juin 2013 au 05/07/2013,...
combien de se travaillées pour chaque période ? et as tu des enfants de moins de 15 ans au 30 avril ?

Ensuite, il faut les dates des tes cp depuis le début ...?

solene365 · 10-06-2013 15:11:01

Re,

Donc il faut compter 2.5 j de cp par période de 4 semaines depuis le 22/08/2011 ? Mais je n'ai plus mes calendriers de 2011 moi, ça va pas être simple ! et si en arrivant au 31 mai 2012 il n'y a pas 4 semaines.... je vais essayer de faire tout ça un peu plus tard et je te recontacte si j'ai un souci...

Tu peux suivre la discussion s'il te plait si j'ai besoin de toi ? et me dire si j'ai bien compris pour les périodes de4 semaines depuis le 22/08/11 ?

merci d'avance

nathodisab · 10-06-2013 15:26:02

solene365 a écrit :

Re,
Donc il faut compter 2.5 j de cp par période de 4 semaines depuis le 22/08/2011 ? Mais je n'ai plus mes calendriers de 2011 moi, ça va pas être simple ! et si en arrivant au 31 mai 2012 il n'y a pas 4 semaines.... je vais essayer de faire tout ça un peu plus tard et je te recontacte si j'ai un souci...
Tu peux suivre la discussion s'il te plait si j'ai besoin de toi ? et me dire si j'ai bien compris pour les périodes de4 semaines depuis le 22/08/11 ?
merci d'avance

ok!
tu as des calendrier en ligne pour t'aider!
tu comptes les nbre de sem par période /4 *2.5 et tu arr au chiffre sup
là tu auras ton nbre de j ouvrables acquis pour chaque période

nathodisab · 10-06-2013 15:27:00

nathodisab a écrit :

solene365 a écrit :
Re,
Donc il faut compter 2.5 j de cp par période de 4 semaines depuis le 22/08/2011 ? Mais je n'ai plus mes calendriers de 2011 moi, ça va pas être simple ! et si en arrivant au 31 mai 2012 il n'y a pas 4 semaines.... je vais essayer de faire tout ça un peu plus tard et je te recontacte si j'ai un souci...
Tu peux suivre la discussion s'il te plait si j'ai besoin de toi ? et me dire si j'ai bien compris pour les périodes de4 semaines depuis le 22/08/11 ?
merci d'avance
ok!
tu as des calendrier en ligne pour t'aider!
tu comptes les nbre de sem par période /4 *2.5 et tu arr au chiffre sup
là tu auras ton nbre de j ouvrables acquis pour chaque période

solene365 · 10-06-2013 18:52:55

Coucou c'est encore moi !

Sur les BS de Page Emploi de août 2011 il est noté 1.5 j CP puis à partir de septembre 5 jours de CP ! Ca ne va pas du tout ça ...

Apparemment, ils comptent 2.5 j CP par mois et non pas par période de 4 semaines et en plus j'espère que j'acquiers 2.5 j de CP /mois quelque soit le nombre de contrat , c'est bien ça normalement, rassurez moi ? sinon je vais avoir un nombre incroyable de jours de carence...

Ma question sur comment définir un temps partiel ou complet dans le cas d'une assistante maternelle, c'est simplement parce que sur le site pôle emploi, lors de la simulation de l'indemnisation, on nous demande si nous effectuons un temps partiel ou complet...

Bonne soirée et désolée de vous enquiquiner avec mes questions sans doute un peu idiotes..

nathodisab · 10-06-2013 19:14:02

solene365 a écrit :

Coucou c'est encore moi !
Sur les BS de Page Emploi de août 2011 il est noté 1.5 j CP puis à partir de septembre 5 jours de CP ! Ca ne va pas du tout ça ...
Apparemment, ils comptent 2.5 j CP par mois et non pas par période de 4 semaines et en plus j'espère que j'acquiers 2.5 j de CP /mois quelque soit le nombre de contrat , c'est bien ça normalement, rassurez moi ? sinon je vais avoir un nombre incroyable de jours de carence...
Ma question sur comment définir un temps partiel ou complet dans le cas d'une assistante maternelle, c'est simplement parce que sur le site pôle emploi, lors de la simulation de l'indemnisation, on nous demande si nous effectuons un temps partiel ou complet...
Bonne soirée et désolée de vous enquiquiner avec mes questions sans doute un peu idiotes..

en étant payée par anticipation, tes pe doivent noter 2.5j /mois quelques soit le nbre d'enfant accueillis , car c'est par employeur !
c'est, justement à cause de ça qu'il faut faire une récap,
j acquis/pris et restant car, avec le paiement par anticipation, comme il n'y a aucune indemnité comp de cp en fin de contrat, pôle emploi estime que les cp sont payés mensuellement mais pas pris !
....
je ne sais pas si je suis très claire là ! désolée, j'ai la migraine !

pour le temps partiel ou complet pour pôle emploi, désolée, mais je ne sais pas comment ça fonctionne

solene365 · 10-06-2013 20:00:57

MERCI.... et désolée pour ta migraine...
Une bonne soupe, un EF....an et au dodo !

Bonne nuit et encore merci pour ton aide.

nathodisab · 11-06-2013 07:36:09

solene365 a écrit :

MERCI.... et désolée pour ta migraine...
Une bonne soupe, un EF....an et au dodo !
Bonne nuit et encore merci pour ton aide.

merci, j'ai suivi ton conseil et ça va un peu mieux !

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