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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-06-2013 13:18:50
salaire et arret maladie
Bonjour,
je vous explique mon problème.
Je suis annualisée,mensualisée et en année incomplète.
J'étais en arret maladie pendant deux mois.
Mon employeur a calculé mon salaire selon le modèle de la Casamape.
Et là,elle vient de me dire qu'elle ne me doit rien et que je dois la rembourser.
Pouvez-vous m'aider?
Merci.
Sophie
il y a toujours un mal pour un bien 
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15-06-2013 13:18:50
#2 15-06-2013 14:11:36
Re : salaire et arret maladie
Bonjour,
je vous explique mon problème.
Je suis annualisée,mensualisée et en année incomplète.
J'étais en arret maladie pendant deux mois.
Mon employeur a calculé mon salaire selon le modèle de la Casamape.
Et là,elle vient de me dire qu'elle ne me doit rien et que je dois la rembourser.
Pouvez-vous m'aider?
Merci.
Sophie
bonjour durant un arrêt maladie, le pe ne verse pas de salaire, c'est la secu qui verse des indemnités journalière
de même que l'on acquière pas de cp durant un arrêt maladie ordinaire
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15-06-2013 15:27:15
#5 15-06-2013 15:30:33
Re : salaire et arret maladie
c'est quoi un calcul de cassation?
et pourquoi nous n'avons pas les cp?
pour le calcul de la cour de cassation voir dans l'index a la lettre C
en arrêt maladie ordinaire, on n’acquière pas de CP, c'est ainsi
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#8 17-06-2013 09:57:36
Re : salaire et arret maladie
c'est quoi un calcul de cassation?
et pourquoi nous n'avons pas les cp?
Bonjour,
Salaire mensualisé/ jours potentiels du mois = montant de la retenue par jour d'absence
ou si les horaires sont différents d'un jour à l'autre
salaires mensualisé/ heures potentielles du mois = montant de la retenue par heure d'absence
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