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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 21-06-2013 14:55:56
lettre de licenciement
Bonjour, fin juin, je termine un contrat qui a commencé début avril.
C'était prévu vu que bébé sera après chez une nounou à côté du boulot du papa.
Que doit-elle me mettre dans sa lettre, est-ce que si elle met ° je vous confirme le retrait de la garde de ... à comter du 27 juin 2013 donc votre licenciement,cela suffit.
Merci
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21-06-2013 14:55:56
#3 21-06-2013 15:04:52
Re : lettre de licenciement
Bonjour, fin juin, je termine un contrat qui a commencé début avril.
C'était prévu vu que bébé sera après chez une nounou à côté du boulot du papa.
Que doit-elle me mettre dans sa lettre, est-ce que si elle met ° je vous confirme le retrait de la garde de ... à comter du 27 juin 2013 donc votre licenciement,cela suffit.
Merci
quel était la nature du contrat? cdi cdd?
comment avez vous calculez la mensu?
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22-06-2013 17:33:32
#5 22-06-2013 17:41:13
Re : lettre de licenciement
On était en CDI avec une mensualisation calculée sur 3 mois en enlevant ma semaine de vacances.
ok donc pour pouvoir finir au 27 juin
il aurait fallut recevoir la rupture 15 jours avant...
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#6 22-06-2013 17:45:26
Re : lettre de licenciement
bonjour
le preavis etant de 15 jours , vous allez avoir du mal a finir le 27 ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 23-06-2013 11:16:49
- romain5757
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Re : lettre de licenciement
Tu peux retirer l'enfant sans motif en CDI avec une ass mat mais le préavis de 15 jours calendaire est un du pour l'ass mat...ce préavis commence au jour de premier passage du facteur avec la LRAR.
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#9 23-06-2013 11:19:33
- nathodisab
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Re : lettre de licenciement
Tu peux retirer l'enfant sans motif en CDI avec une ass mat mais le préavis de 15 jours calendaire est un du pour l'ass mat...ce préavis commence au jour de premier passage du facteur avec la LRAR.
tout à fait
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