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#1 25-06-2013 07:41:27
- camraf33160
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Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête cet été pour cause de rentrée scolaire.
A partir de septembre j'aurai donc cet enfant uniquement le mercredi de 11h45 (heure à laquelle j'irai le chercher à l'école) à 19h.
Mais je ne sais pas si je dois faire ou réél ou s'il faut mensualiser. Si c'est une mensualisation comment faire ?
Merci pour votre aide
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25-06-2013 07:41:27
#2 25-06-2013 07:42:29
Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête cet été pour cause de rentrée scolaire.
A partir de septembre j'aurai donc cet enfant uniquement le mercredi de 11h45 (heure à laquelle j'irai le chercher à l'école) à 19h.Mais je ne sais pas si je dois faire ou réél ou s'il faut mensualiser. Si c'est une mensualisation comment faire ?
Merci pour votre aide
Bonjour,
tu ne l'auras jamais pendant les vacances scolaires ?
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#3 25-06-2013 07:44:47
- nathodisab
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête cet été pour cause de rentrée scolaire.
A partir de septembre j'aurai donc cet enfant uniquement le mercredi de 11h45 (heure à laquelle j'irai le chercher à l'école) à 19h.Mais je ne sais pas si je dois faire ou réél ou s'il faut mensualiser. Si c'est une mensualisation comment faire ?
Merci pour votre aide
Bonjour,
le contrat ne vas donc pas s'arrêter mais être modifié !
Les pe doivent te proposer un avenant pour réduction du temps de travail, et la mensu se calculera de la même façon qu'une autre !
nbre de sem * 7h15 (7.25h au centième ) /12 mois
si moins de 47 sem d'accueil, alors les cp seront payés en ou à partir de juin en plus de la mensu
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#4 25-06-2013 07:52:14
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Non, je ne l'aurais jamais pendant les vacances.
Pour un jour je compte une semaine ou je transforme plusieurs mercredi en une semaine ? ... je sais je suis nulle 
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25-06-2013 07:52:14
#5 25-06-2013 08:03:16
Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Non, je ne l'aurais jamais pendant les vacances.
Pour un jour je compte une semaine ou je transforme plusieurs mercredi en une semaine ? ... je sais je suis nulle
Tu fais une mensualisation sur 36 semaines, nombre de semaines scolaires dans l'année
donc 36 semaines x durée hebdomadaire x tx horaire /12
Sur les 16 semaines d'absence programmées, il faut quand même bien fixer la date de tes 5 semaines de cp.
C'est important pour d'éventuels jours fériés qui tombent pendant tes cp et pour un futur préavis qui ne peut pas s'effectuer durant tes cp
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#6 25-06-2013 08:43:39
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Tout devient clair d'un coup )
Merci beaucoup pour votre aide
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#7 25-06-2013 09:16:52
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Je viens d'essayer de faire le calcul et j'ai encore une petite question.
J'aurai donc l'enfant de la première semaine de septembre jusqu'à la première semaine de juillet incluse, soit 36 semaines.
Mais de septembre à juin ça fait 10 mois + la semaine de juillet donc pour la mensualisation je divise quand même par 12 ?
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#8 25-06-2013 09:34:04
Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Bonjour,
J'ai un contrat qui s'arrête cet été pour cause de rentrée scolaire.
A partir de septembre j'aurai donc cet enfant uniquement le mercredi de 11h45 (heure à laquelle j'irai le chercher à l'école) à 19h.Mais je ne sais pas si je dois faire ou réél ou s'il faut mensualiser. Si c'est une mensualisation comment faire ?
Merci pour votre aide
coucou
ton contrat ne s'arrête pas puisque tu l'auras encore , mais en périscolaire
il faut donc que le parent fasse un avenant avec ces changements d'horaires
mensualisation :
tarif horaire x nbre d'h/mercredi x nbre de mercredi d'accueil /12
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#9 25-06-2013 09:37:00
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
d'accord pour l'avenant de modification, mais je n'arrive pas à comprendre pourquoi on divise par 12 puisque de septembre à juin + 1 semaine en juillet ça ne représente pas 12 mois.
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#10 25-06-2013 09:37:04
Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Je viens d'essayer de faire le calcul et j'ai encore une petite question.
J'aurai donc l'enfant de la première semaine de septembre jusqu'à la première semaine de juillet incluse, soit 36 semaines.
Mais de septembre à juin ça fait 10 mois + la semaine de juillet donc pour la mensualisation je divise quand même par 12 ?
Et tu n'auras plus l'enfant après Juillet ?
De toutes façons oui , tu divises par 12 , et tu touches ton salaire de base 12 mois/12 , donc de Septembre à Aout
Et s'il y a rupture en Juillet , il faudra faire une régularisation.
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#11 25-06-2013 09:45:00
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Oui l'école s'arrêtant le 4 juillet mon dernier jour sera le 02 juillet.
Donc du coup pour la régularisation ça se passera comment ?
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#12 25-06-2013 09:45:39
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
parce que là les parents vont me payer aout alors que je n'aurai pas l'enfant
Je suis perdue...
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#13 25-06-2013 09:48:28
Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Oui l'école s'arrêtant le 4 juillet mon dernier jour sera le 02 juillet.
Donc du coup pour la régularisation ça se passera comment ?
mais tu n'auras plus l'enfant pour la rentrée de Septembre 2014 ?
Et pour la régularisation , voir la lettre R dans l'index alphabétique de mon lien de signature.
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#14 25-06-2013 09:56:47
- camraf33160
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Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Non je n'aurai plus l'enfant en septembre 2014.
J'ai regardé pour la régul, d'après ce que je comprends de toute façon ils m'auront trop payé puisque je ne l'aurai qu'un jour en juillet et 0 en août. Bon je vais me concentrer mieux pour comprendre
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#15 25-06-2013 13:32:04
Re : Mensualisation d'un jour par semaine comment faire ?
Si tu ne l'as plus ensuite, alors tu divises par 11 (septembre à juillet, ça fait 11 mois), et donc tu toucheras le même salaire pendant ces 11 mois, et il n'y aura pas de régul à faire.
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