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#1 28-08-2007 10:21:11
- lalotte
- Membre
- Inscription : 28-08-2007
- Messages : 2
litige avec mon AM après la fin du contrat
Bonjour
j'ai besoin de conseil car je suis perdue !!
Voilà, j'emploie une AM depuis 3 ans pour le mercredi et la moitié des vacances scolaires. En janvier 2007, je la préviens verbalement que je lui retire ma fille début septembre car elle aura école le mercredi. En juin, nous discutons des documents administratifs pour le licenciement en lui demandant à quelle date je devais lui envoyer la lettre avec AR pour le préavis, elle me répond (je le revois encore!!) enfin, ma chère nous n'allons pas nous faire des recommandés entre nous, depuis le temps que l'on se connait...une simple lettre suffira !!
Chose que je fais fin juillet, puisque en congés en Août ; nous réglons nos affaires, je lui paye ses congés + indemnité de licenciement et on se dit au revoir..
Et voilà que vendredi dernier elle me tél en me disant qu'elle s'est trompée en faisant les fiches de paie (pour info, c'est elle qui me les a toujours faite, je lui ai tjrs fait confiance), maintenant elle me réclame un préavis de 22 jours !!!! elle me dit que l'on peut s'arranger à échelonner sur plusieurs mois et comme cela nous referons une fin de contrat au terme des règlements de ces 22 jours !!
Je lui ai dit que je ne comprenais pas pourquoi, il faut que je lui paie 1 mois complet alors qu'elle garde ma fille seulement le mercredi !!???
Comment je peux régler cette affaire ?? je sais que je n'aurai pas dû lui faire confiance et envoyer comme convenu une lettre de licenciement en recommandé mais après 3 ans sans problèmes, j'étais très loin de m'imaginer cela !!
Merci d'avance
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28-08-2007 10:21:11
#2 28-08-2007 10:26:51
Re : litige avec mon AM après la fin du contrat
Bonjour
Une lettre de préavis qui est de 1 mois car contrat de plus de 1 ans, court apres les cp de l'ass mat.
C'est noté dans la convention que tout employeur doit avoir.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 28-08-2007 10:32:49
Re : litige avec mon AM après la fin du contrat
bonjour lalotte
je pense que ton am n'est pas malhonnete car elle applique la convention :contrat de plus d'1 ans = préavis de 1 mois
La plume est plus forte que l'épée
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28-08-2007 10:32:49
#5 28-08-2007 10:34:57
- lalotte
- Membre
- Inscription : 28-08-2007
- Messages : 2
Re : litige avec mon AM après la fin du contrat
ok je suis d'accord pour le prévis d'1 mois sauf que si elle garde ma fille 4 mercredis par mois, je ne vais pas lui payer 22 jours, non ??!!
c'est sur le nombre de jours que je ne suis pas d'accord
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#6 28-08-2007 10:36:07
Re : litige avec mon AM après la fin du contrat
On parle en jour calendriaire.
Elle est revenu quand de ses cp ?
alors a cette date, tu comptes 1 mois en comptant le samedi et le dimanche.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#7 28-08-2007 10:57:50
Re : litige avec mon AM après la fin du contrat
"elle s'est trompée sur les fiches de paie"
Trompée sur quoi ?
Pour un contrat péri, les régularisations de fin de contrat et de cp peuvent parfois être compliquées. Elle utilise peutêtre mal le mot "préavis", elle veut peut être parler de la régularisation de fin de contrat ! Par ex, le contrat prévoit qu'elle garde votre enfant la moitié des vacances scolaires, soit 8 semaines. Peut être qu'en relisant ses plannings et BS, elle s'est rendue compte qu'elle l'a gardé un plus grand nbre de semaines, et elle réclame la différence, c'est normal ! Mettez bien tout à plat avec elle pour savoir à quoi correspondent exactement ces 22 jours.
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#8 28-08-2007 11:01:41
Re : litige avec mon AM après la fin du contrat
Pour la régularisation comme akka1 a bien expliqué lis ce lien
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