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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 03-07-2013 21:55:50
Fin contrat CDD et attestation polemploi
Bonjour,
j'ai une petite question pour me permettre de finir de remplir lattestation Polemploi qui est la suivante :
pour le cadre 7, est-ce que j'indique dans le tableau le dernier salaire en brut sans la prime de précarité ? Et ensuite j'indique la prime de précarité en net sur la dernière ligne du cadre 7 ?
C'est correct ça ? oubien est-ce que je mets le salaire plus la prime dans la même somme (dans la tableau) ?
Merci pour votre aide
Empatoune
Hors ligne
03-07-2013 21:55:50
#3 04-07-2013 08:32:28
- nathodisab
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Re : Fin contrat CDD et attestation polemploi
Bonjour,
j'ai une petite question pour me permettre de finir de remplir lattestation Polemploi qui est la suivante :
pour le cadre 7, est-ce que j'indique dans le tableau le dernier salaire en brut sans la prime de précarité ? Et ensuite j'indique la prime de précarité en net sur la dernière ligne du cadre 7 ?
C'est correct ça ? oubien est-ce que je mets le salaire plus la prime dans la même somme (dans la tableau) ?
Merci pour votre aide
Empatoune
Coucou,
tu trouveras toutes les explications dans le 1er lien que donne Babou dans ce post !
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p1370750
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#4 04-07-2013 10:02:56
Re : Fin contrat CDD et attestation polemploi
Merci pour vos réponses, mais la prime je la mets en brut aussi?
Par ce que dans le lien que tu indiques, Nathodisab, on nous explique qu'il faut mettre du net, alors que dans le formulaire, il est bien indiqué du brut, c'est à s'y perdre.
Je me pose aussi la question des CP, payé pris et non pris. J'explique :
L'ass mat a été embauchée du 15 fevrier 2013 au 5 juillet 2013, je lui ai versé tous les mois par anticipation 10% de son salaire pour les CP. Et elle a pris une ou deux (je ne sais plus exactement) semaines de CP entre Février et Mai.
Je ne sais pas bien ce que je dois régulariser dans son cas.
Merci à toutes pour votre aide
Empatoune
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