Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

cecileva

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Rupture de contrat

Bonjour,

Je vous explique mon cas..

Ma fille va rentrer a l'école en septembre (2013), nous sommes actuellement sous contrat avec une assistante maternelle depuis me 10/12/2012 et donc souhaitons mettre fin a son contrat le 31/08/2013. Le vrai but de ma venu sur ce forum c'est que je suis perdu dans le calcule des Congés Payés ..............

D'après les articles que j'ai vu sur ce site il y a 2,5 jours de congés payés par 4 semaines effectués, soit, pour nos ici cela ferais donc un total d'environ 22,5 jours soit 9 x 2,5 jours. Mais ca ce ce dont elle a le droit ? en sachant qu'elle en prendras ce mois d'aout donc les dates sont du 28/07/2013 au 24/08/2013... soit d'après mon calcul de 20 jours ? donc je ne lui doit plus que 2.5 jours ?

Merci d'avoir pris le temps de me lire et a bientot pour vos reponse

Cécile, maman de Éva 2 ans et 5 mois environ.

Luceuh

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Re : Rupture de contrat

bonjour,

comment payez vous ces cp?

année complète ou incomplète?

cecileva

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Re : Rupture de contrat

C'est à dire ? payez les cp.. si vous voulez dire est ce que je les paye en 10% non

et nous sommes en année complète

Luceuh

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Re : Rupture de contrat

c'est ce que je voulais dire

quand a commencé la mensu? en janvier 2012?

A t elle pris des congés? a t elle des enfants à charge de moisn de 15ans?

en année complète elle acquiert 2,5 jours de cp parmois de mensu

cecileva

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Re : Rupture de contrat

Oui c'est bien cela et non elle n'en a pas pris mais d'ici la fin de contrat en aout comme noter au dessus elle prendra 20 jours
d'ici aout elle aurais eu droit a 22.5jours puisque sa fera un peu plus de 9 mois