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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-07-2013 11:12:53
licenciement
bonjour
je suis licenciée au 1er septembre 2013 et je voudrais savoir comment ça se passe pour les congés payés sachant que j ai 10% tout les mois sur mon salaire la maman me dit qu elle ne me doit rien alors j ai des doutes
en vous remerciant
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08-07-2013 11:12:53
#2 08-07-2013 11:24:40
Re : licenciement
Coucou,;)
Si tu as les 10% chaque mois, la maman ne te doit rien au niveau des cp
Par contre, si tu es sur année incomplète, tu devras faire une régul,
Si c'est plus d'un an d'ancienneté, c'est un mois de préavis,
Si c'est moins d'un an, c'est 15 jours calendaires
Sachant que si tu es en vacance au mois de juillet ou d'août, ceux ci poussent le préavis, 
Longue vie à notre super fofo
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#3 08-07-2013 12:20:06
Re : licenciement
bonjour
je suis licenciée au 1er septembre 2013 et je voudrais savoir comment ça se passe pour les congés payés sachant que j ai 10% tout les mois sur mon salaire la maman me dit qu elle ne me doit rien alors j ai des doutes
en vous remerciant
la maman a raison si vous avez eu 10% par anticipation depuis le début du contrat
a savoir méthode hors convention et hors législation elle ne vous devra plus rien niveau cp
par contre il faudra faire une régularisation ( voir index alphabétique a la lettre R)
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