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#1 11-07-2013 09:32:09
probleme de CP dù
bonjour,
j'ai commencé un contrat le 22/08/2012 de 28h/semaine sur 38 semaine.
donc 14s. d'absences pour l'enfant sauf qu'a ce jour il y en a eu que 5 semaines ( en comptant mes congés + parents ) et 3 s.prévues en aout .
donc le pe me doit 6semaines de congés ; je lui en ai déjà parlé , elle m'a dit on vas voir ...
hier elle me dit "je me suis aperçue qu'en aout 2012 je vs ai payé un mois complet ; alors qu'on aurais du faire au réel ! donc je vais vs déduire les 3 semaines d'aout payé en trop , comme ça ça réduit les congés dù !"
je precise qu'elle veut les reduire en semaine pas en argent ! ben oui c plus avantageux pour elle !
sur le coup j'ai rien dit ; mais en faisant mes calculs je me fais carrement avoir si j'accepte !!
que me conseiller vous ? je vs note les renseignements aout 2012 : 85h 11j
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11-07-2013 09:32:09
#2 11-07-2013 09:59:02
- nathodisab
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Re : probleme de CP dù
bonjour,
j'ai commencé un contrat le 22/08/2012 de 28h/semaine sur 38 semaine.
donc 14s. d'absences pour l'enfant sauf qu'a ce jour il y en a eu que 5 semaines ( en comptant mes congés + parents ) et 3 s.prévues en aout .
donc le pe me doit 6semaines de congés ; je lui en ai déjà parlé , elle m'a dit on vas voir ...hier elle me dit "je me suis aperçue qu'en aout 2012 je vs ai payé un mois complet ; alors qu'on aurais du faire au réel ! donc je vais vs déduire les 3 semaines d'aout payé en trop , comme ça ça réduit les congés dù !"
je precise qu'elle veut les reduire en semaine pas en argent ! ben oui c plus avantageux pour elle !sur le coup j'ai rien dit ; mais en faisant mes calculs je me fais carrement avoir si j'accepte !!
que me conseiller vous ? je vs note les renseignements aout 2012 : 85h 11j
coucou,
en août 2012 tu as touché le salaire mensuel complet ? il n'y a eu aucune déduction de faite ?
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#4 11-07-2013 10:23:32
- nathodisab
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Re : probleme de CP dù
coucou
oui salaire complet; c'etais mon 1er contrat !
ok donc la maman a raison, comme la mensu a été payée en totalité en août 2012 on peut considérer qu'il y a bien 3 sem d'absence programmée sur août 2012
donc 3 sem août 2012
5 sem de cp ( communs )
par contre en considérant que les 3 sem d'aût sont des sem d'abs programmée, les 12 mois prennent fin au 31 juillet ...
donc à cette date 8 sem d'absence alors que 14 étaient programmées...
donc quoiqu'il en soit il y a bien une régul de 6 sem dues 
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11-07-2013 10:23:32
#6 11-07-2013 11:54:19
- nathodisab
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Re : probleme de CP dù
ok donc on considere que le contrat a commencé le 1er aout ?
alors qu'il a commencé le 22 , moi je pensais faire le calcul au réel ; et déduire avec le salaire d'aout 2012!
le contrat a bien commencé le 22/ 8 /2012
mais c'est la période de mensualisation qui a débuté au 1er août, car il y a eu une erreur comptable, en août tu n'aurais pas du percevoir ta mensu dans sa totalité, mais au prorata du nbre de j travaillés, avec déduction selon le calcul de la cour de cassation !
donc soit, vous faites un rappel sur le salaire d' août, et tu rembourse le trop perçu,
et de toutes façon, août 2012 fait partie de la période de mensualisation même si incomplète , et du coup tu auras non pas 6 mais 9 sem à te faire payer en régul de salaire
soit vous laissez ainsi et tes pe te payent ses 6 sem que tu as travaillé en + !
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#8 11-07-2013 13:23:28
Re : probleme de CP dù
bonjour,
j'ai commencé un contrat le 22/08/2012 de 28h/semaine sur 38 semaine.
donc 14s. d'absences pour l'enfant sauf qu'a ce jour il y en a eu que 5 semaines ( en comptant mes congés + parents ) et 3 s.prévues en aout .
donc le pe me doit 6semaines de congés ; je lui en ai déjà parlé , elle m'a dit on vas voir ...hier elle me dit "je me suis aperçue qu'en aout 2012 je vs ai payé un mois complet ; alors qu'on aurais du faire au réel ! donc je vais vs déduire les 3 semaines d'aout payé en trop , comme ça ça réduit les congés dù !"
je precise qu'elle veut les reduire en semaine pas en argent ! ben oui c plus avantageux pour elle !sur le coup j'ai rien dit ; mais en faisant mes calculs je me fais carrement avoir si j'accepte !!
que me conseiller vous ? je vs note les renseignements aout 2012 : 85h 11j
Bonjour
Qu'avez vous noté au contrat pour la mensu?
Elle allait de août 2012 au 31 juillet 2013?
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#9 11-07-2013 13:24:48
Re : probleme de CP dù
De août a juillet vous aurez été payé 38 semaines de 28h?
Soit 1064h
Du 22 août au 31 juillet combien de semaines de 28h aurez vous travaillé?
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#10 11-07-2013 13:32:21
- nathodisab
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Re : probleme de CP dù
oui donc moi je pensais calculer le trop perçue , et le déduire de la somme des 6 semaines qu'ils me doivent ; c possible ça ??
ils te doivent 6 sem en + des 3 sem qui ont été payées en trop perçu !
admettons que tu fasses le remboursement du trop perçu :
août 2012 paiement par mensu - 3 sem de remboursées
entre août 2012 ( début de la mensualisation même si incomplète)
et fin juillet 2013
il n'y aura eu que vos 5 sem de cp communs de pris au lieu des 14 déduites de la mensu !
une mensu te paye (38 sem /12mois = 3.17 sem )
août 2012 paye 0.83 sem ( après déduction selon le calcul de la cour de cassation ( 3.17/4.6*3 = déduction)
de sept à fin juillet = 11mois *3.17 = 34.87 sem
34.87 + 0.83 = 35.7 sem de payées par mensus
alors que 44 sem auront été travaillées sur cette même période, soit pas loin de 9 sem dues, et non 6 ...
prends un calendrier et surlignes les sem non travaillées, depuis le 1er août jusqu'en fin juillet ! ( 12 mois )
et tu verras, que si tu rembourse le trop perçu au pe, ça ne changera pas la donne !
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#11 11-07-2013 13:56:43
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#12 11-07-2013 13:59:49
Re : probleme de CP dù
"prends un calendrier et surlignes les sem non travaillées, depuis le 1er août jusqu'en fin juillet ! ( 12 mois )
et tu verras, que si tu rembourse le trop perçu au pe, ça ne changera pas la donne !"
j'ai que 8 semaines non travaillées !!
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#13 11-07-2013 14:00:05
Re : probleme de CP dù
chris84 a écrit :De août a juillet vous aurez été payé 38 semaines de 28h?
Soit 1064h
Du 22 août au 31 juillet combien de semaines de 28h aurez vous travaillé?j'aurais travaillé 43s. du 22aout au 31 juillet
Et bien c'est cela votre régularisation
43 semaines de 28h font 1204h
1204h - 1064h =140h que les parents vous doivent en plus de la mensu de juillet
Et la mensu repart au 1er août cette fois ci voyez avec précision les semaines d'accueil dont ils ont besoin
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#14 11-07-2013 14:01:43
Re : probleme de CP dù
"prends un calendrier et surlignes les sem non travaillées, depuis le 1er août jusqu'en fin juillet ! ( 12 mois )
et tu verras, que si tu rembourse le trop perçu au pe, ça ne changera pas la donne !"j'ai que 8 semaines non travaillées !!
Euh 52-8 font 44 semaines et non pas 43 travaillées?
Il faut que vous soyez sûre de vos biffées sinon nous allons vous donner des infos erronées
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#15 11-07-2013 14:03:43
- nathodisab
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Re : probleme de CP dù
chris84 a écrit :De août a juillet vous aurez été payé 38 semaines de 28h?
Soit 1064h
Du 22 août au 31 juillet combien de semaines de 28h aurez vous travaillé?j'aurais travaillé 43s. du 22aout au 31 juillet
c'est bien ce que je te disais plus haut !
43 sem travaillées
et 12 mensus versées soit 38 sem payées
donc si tu ne rembourses pas le trop perçu d'août 2012, tes pe te doivent encore le paiement de 5 sem
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#16 11-07-2013 14:06:00
- nathodisab
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Re : probleme de CP dù
emmaka a écrit :chris84 a écrit :De août a juillet vous aurez été payé 38 semaines de 28h?
Soit 1064h
Du 22 août au 31 juillet combien de semaines de 28h aurez vous travaillé?j'aurais travaillé 43s. du 22aout au 31 juillet
c'est bien ce que je te disais plus haut !
43 sem travaillées
et 12 mensus versées soit 38 sem payées
donc si tu ne rembourses pas le trop perçu d'août 2012, tes pe te doivent encore le paiement de 5 sem
mais il faut etre sure, soit 43, soit 44 sem de travaillées!
si 8 sem non travaillées, ça ferait 44 sem
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#18 11-07-2013 21:47:06
Re : probleme de CP dù
oui c bien 44s. je n'avais pas compté la 1er semaine travaillée car elle commencé un mercredi !
Alors c'est 43 semaines + les heures du mercredi jeudi et vendredi
Vous ne pouvez compter la semaine entière comme travaillée!
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#19 16-07-2013 17:52:31
Re : probleme de CP dù
la maman ne comprend rien !!!
ce soir elle me dit " on vs paye par 12eme chaque mois les cp et on vs doit encore 6semaines en argent ?! "
quoi repondre !! comment expliqué?
en fait je peut lui dire que j'ai trop travaillé : 44 semaines au lieu de 38 prévues ! comme la mensu a ete basé sur 38s. mon salaire n'as pas ete assez élever par rapport à ce que j'ai travaillé tt l'année !
en gros c'est ça , non?!
ça n'as rien a voir avec les CP ?
Dernière modification par emmaka (17-07-2013 08:19:42)
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