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#1 15-07-2013 13:45:08
question préavis
bonjour,
une question pour ma voisine qui licencie son am. (entrée à l'école)
contrat de moins d'un an.
si le courrier est remis aujourd'hui, en main propre, est ce que le contrat prend fin le 29 juillet (lundi dans 2 semaines) ou le mardi 30 ?
je lui ai dit le lundi 29, mais j'aimerais une confirmation.
merci d'avance.
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15-07-2013 13:45:08
#2 15-07-2013 13:47:20
Re : question préavis
bonjour,
une question pour ma voisine qui licencie son am. (entrée à l'école)contrat de moins d'un an.
si le courrier est remis aujourd'hui, en main propre, est ce que le contrat prend fin le 29 juillet (lundi dans 2 semaines) ou le mardi 30 ?je lui ai dit le lundi 29, mais j'aimerais une confirmation.
merci d'avance.
tu as raison
si remise aujourd’hui la fin du contrat aura lieu le lundi 29 juillet
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#4 15-07-2013 14:04:21
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15-07-2013 14:04:21
#5 15-07-2013 15:04:50
Re : question préavis
une autre question, qui me concerne cette fois ci
si je donne mon préavis de 1 mois aujourd'hui (je n'ai pas de réponse mais ça va venir, maintenant positifi ou négatif?)
en sachant que mes vacances sont du 5 au 25 août.
le mois c'est bien 1 mois et non 4 semaines ?
ça veut dire que le contrat devrait se terminer le 16 août (parce que le 15 est férié) donc du coup ça décale au 30 août ?
si je suis prise je commence le 1er septembre, ça risque d'être chaud.
c'était ma question, si je donne aujourd'hui mon contrat se termine le 30 août ?
en sachant également que un de mes pe est parti en vacances, je suis obligée d'envoyer en AR, et que donc ça décale au 3 septembre ? (si on suppose le courrier présenter le 17 juillet.
ça me trotte tout ça.
à supposer que mes pe refuse de comprendre mes cp dans le préavis. ce qu'ils seraient en droit.
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#7 15-07-2013 15:11:26
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#8 15-07-2013 15:15:46
Re : question préavis
une autre question, qui me concerne cette fois ci
si je donne mon préavis de 1 mois aujourd'hui (je n'ai pas de réponse mais ça va venir, maintenant positifi ou négatif?)
en sachant que mes vacances sont du 5 au 25 août.
le mois c'est bien 1 mois et non 4 semaines ?
ça veut dire que le contrat devrait se terminer le 16 août (parce que le 15 est férié) donc du coup ça décale au 30 août ?
si je suis prise je commence le 1er septembre, ça risque d'être chaud.
c'était ma question, si je donne aujourd'hui mon contrat se termine le 30 août ?
en sachant également que un de mes pe est parti en vacances, je suis obligée d'envoyer en AR, et que donc ça décale au 3 septembre ? (si on suppose le courrier présenter le 17 juillet.
ça me trotte tout ça.
à supposer que mes pe refuse de comprendre mes cp dans le préavis. ce qu'ils seraient en droit.
un mois calendaire =30 jours
donc si courrier présenté le 17/07
du 17/07 au 4/08 = 19 jours
du 26/08 au 5/09 = 11 jours
soit fin de contrat le 5 septembre
on ne cumule pas cp et préavis
si vous ne pouvez pas faire une partie du préavis vous le devrez en argent au pe
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#10 15-07-2013 15:53:23
Re : question préavis
loe.t a écrit :une autre question, qui me concerne cette fois ci
si je donne mon préavis de 1 mois aujourd'hui (je n'ai pas de réponse mais ça va venir, maintenant positifi ou négatif?)
en sachant que mes vacances sont du 5 au 25 août.
le mois c'est bien 1 mois et non 4 semaines ?
ça veut dire que le contrat devrait se terminer le 16 août (parce que le 15 est férié) donc du coup ça décale au 30 août ?
si je suis prise je commence le 1er septembre, ça risque d'être chaud.
c'était ma question, si je donne aujourd'hui mon contrat se termine le 30 août ?
en sachant également que un de mes pe est parti en vacances, je suis obligée d'envoyer en AR, et que donc ça décale au 3 septembre ? (si on suppose le courrier présenter le 17 juillet.
ça me trotte tout ça.
à supposer que mes pe refuse de comprendre mes cp dans le préavis. ce qu'ils seraient en droit.un mois calendaire =30 jours
donc si courrier présenté le 17/07
du 17/07 au 4/08 = 19 jours
du 26/08 au 5/09 = 11 jours
soit fin de contrat le 5 septembreon ne cumule pas cp et préavis
si vous ne pouvez pas faire une partie du préavis vous le devrez en argent au pe
Bonjour,
Un mois calendaire n'équivaut pas systématiquement à 30 jours. Il peut être de 28, 29, 30 ou 31 jours.
Entrecoupé de cp, le mois de préavis sera de 30 jours.
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#11 15-07-2013 15:55:12
Re : question préavis
Bonjour,
Un mois calendaire n'équivaut pas systématiquement à 30 jours. Il peut être de 28, 29, 30 ou 31 jours.
Entrecoupé de cp, le mois de préavis sera de 30 jours.
effectivement si le préavis début le 15 juillet sans cp il finira le 14 aout...
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#12 15-07-2013 15:56:35
Re : question préavis
je sais qu'on ne cumule pas cp et préavis, mais on peut trouver un accord
bon ça ne m'arrange pas du tout je pensais vraiment que c'était de date à date.
oui avec accord il peut courir sur vos cp ou alors être dispensé sans paiement d'une part et d'autre.
bien noter par écrit pour éviter des réclamations ensuite 
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#13 15-07-2013 16:37:12
Re : question préavis
landocean a écrit :Bonjour,
Un mois calendaire n'équivaut pas systématiquement à 30 jours. Il peut être de 28, 29, 30 ou 31 jours.
Entrecoupé de cp, le mois de préavis sera de 30 jours.effectivement si le préavis début le 15 juillet sans cp il finira le 14 aout...
d'accord, je n'avais pas si faux en fait !
c'est donc bien à cause des CP qu'il faut compter en jours !
bon en attendant je n'ai pas eu de réponse, mais la secrétaire est absente aujourd'hui !
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#15 15-07-2013 17:09:26
Re : question préavis
youhou !!!
Oui ??
préavis =30 jours
donc si courrier présenté le 17/07
du 17/07 au 4/08 = 19 jours
du 26/08 au 5/09 = 11 jours
soit fin de contrat le 5 septembre
on ne cumule pas cp et préavis
si vous ne pouvez pas faire une partie du préavis vous le devrez en argent au pe
a moins que le pe soit ok pour vous dispenser du préavis, vous le devrez en argent a celui ci
comme le préavis est entrecoupé de cp, il sera de 30 jours dont une partie avant les cp le reste après
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#16 15-07-2013 18:59:50
Re : question préavis
oui j'en ai parlé avec l'un d'eux, il accepte (aujourd'hui, mais demain?)
de me dispenser de mon préavis, ou du moins de laisser mes cp dans mon préavis. il accepte également de son propre choix de ne pas me faire payer ce que je lui doi, comme je ne peux pas effectuer mon préavis en entier.
en même temps, j'aurais tout à fait pu attendre son avenant pour l'entrée à l'école, et il aurait du me licencier après mon refus et me devoir la prime de licenciement.
(chose que je n'ai pas préciser).
donc, j'attends mes autres employeurs ! il faut que je me décide à les appeler ce soir, alors qu'ils sont partis en vacances !
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#17 15-07-2013 19:49:27
Re : question préavis
Bien le faire préciser par écrit pour éviter des réclamations ...
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#18 16-07-2013 15:53:35
Re : question préavis
oui c'est noté et signé 
pour mon autre pe qui est en vacances et pour qui je dois envoyer le courrier de démission
j'ai fait les calculs de régularisation, et solde de cp
il me reste la semaine que je ne peux pas faire dans mon préavis, car j'aurais déjà commencé l'autre emploi.
est-ce que je peux calculer à la semaine ?
je suis mensualisée sur 44 semaines 25h par semaine
mon contrat doit éventuellement se terminer le vendredi 5 septembre, soit 1 semaine complète.
je ne peux pas calculer avec le nombre de jours car pas de jour fixe au contrat, seulement 25h par semaine
donc comment faire ?
(modif pour erreur)
Dernière modification par loe.t (16-07-2013 17:47:12)
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#19 16-07-2013 17:56:41
Re : question préavis
pour rappel :
la méthode :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
si je prends la première méthode, ça veut tout simplement dire que je dois mon salaire net horaire par heure d'absence.
alors que si on fait le calcul 25heures x 44(nombre de semaines programmées dans l'année) / 52 semaines (au lieu de divisé par 12)
ça fait 21.15 x tarif horaire
sinon ça me fait 25 * tarif horaire.
c'est surtout que je ne veux pas me tromper !
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