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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-07-2013 08:36:13

momoettiti
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salaire d'aout

bonjour,
j'ai reçu la lettre de licenciement le 17 juillet,contrat qui se termine le 2 aout(préavis inclus),ce contrat a débuté le 2 septembre 2012,est-ce que la maman doit me payer les indemnités de rupture?et le salaire d'aout?bonne journée

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19-07-2013 08:36:13

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#2 19-07-2013 08:38:19

zezette62
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Re : salaire d'aout

bonjour

tu n'as que tes  indemnités de cp à avoir
pas d'indemnités de licenciement puisque le contra n'as pas un an !


le monde serait bien mieux sans .... !!!

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#3 19-07-2013 08:44:43

sophie56
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Re : salaire d'aout

Pas d'indemnités de rupture , car moins d'un an d'ancienneté.
Il faut vérifier si tu dois avoir une régularisation sur le salaire.
Comment ont été payés les cp ?

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#4 19-07-2013 08:52:38

momoettiti
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Re : salaire d'aout

sophie56 a écrit :

Pas d'indemnités de rupture , car moins d'un an d'ancienneté.
Il faut vérifier si tu dois avoir une régularisation sur le salaire.
Comment ont été payés les cp ?

les congés étaient payé tous les mois

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19-07-2013 08:52:38

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#5 19-07-2013 09:05:42

nounou3loulous
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Re : salaire d'aout

Tu as reçu 10% tous les mois depuis le début ? Si oui alors lls ne te doivent rien pour les CP.

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#6 19-07-2013 09:18:17

nathodisab
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Re : salaire d'aout

momoettiti a écrit :
sophie56 a écrit :

Pas d'indemnités de rupture , car moins d'un an d'ancienneté.
Il faut vérifier si tu dois avoir une régularisation sur le salaire.
Comment ont été payés les cp ?

les congés étaient payé tous les mois

Coucou,
donc pas d'indemnité de rupture car - d'1 an de contrat
les cp sont soldés en argent car payés par anticipation
par contre, il faut faire une régul de salaire wink

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