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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
23-07-2013 20:22:03
#22 23-07-2013 20:23:32
- nathodisab
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Re : Congés payés
donc je fais
18jx41hx 4€=??? je pense que vous avez oubliez de me dire un truc .. car ça fait 2952
sinon
3x41x4=492.... là ca me semble plus correct...
c'est bien ça??
ce serait la deuxième solution, si vous pouviez effectivement bénéficier des j sup pour enfant à charge, ce qui est pas sur du tout !
Comme dit précédemment !
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#24 23-07-2013 20:25:39
Re : Congés payés
j'ai d'abord calculé en regardant cette methode sur le site:
je cite
"Ainsi, la rémunération brute de ses congés : sera égale :
soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé:
( nombre de jours de congés X salaire mois) /nombre de jours ouvrables en moyenne dans un mois soit :
37sem (prévues au contrat )* 6j ouvrables/ 12 = 18,5j ouvrables moyen par mois
19 jours de CP X 431,67 / 18,5 jours = 443,34 euross"
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23-07-2013 20:25:39
#25 23-07-2013 20:26:26
- nathodisab
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Re : Congés payés
j'ai supprimé car j'avais fait un calcul qui me semblait énorme.... et je pense que cela ne pouvait pas être possible.. alors j'ai préferé recalculé...
d'accord !
donc il faut vérifier le point, concernant les cp sup , et le fait que tu ais perçu par anticipation ( même si c'est par erreur ) ,
car en principe pour avoir ce droit, il faut utiliser une méthode conventionnelle !
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#27 23-07-2013 20:28:55
- nathodisab
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Re : Congés payés
j'ai d'abord calculé en regardant cette methode sur le site:
je cite
"Ainsi, la rémunération brute de ses congés : sera égale :
soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé:
( nombre de jours de congés X salaire mois) /nombre de jours ouvrables en moyenne dans un mois soit :
37sem (prévues au contrat )* 6j ouvrables/ 12 = 18,5j ouvrables moyen par mois
19 jours de CP X 431,67 / 18,5 jours = 443,34 euross"
cette méthode est correcte !
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#29 23-07-2013 20:39:16
Re : Congés payés
ah... mais je ne trouve pas la même somme???
1ere méthode: 3x41x4=492
2eme méthode 18jx568.51/20=511.65
comment trouvez vous 20j sur la 2eme méthode?
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#31 24-07-2013 08:00:45
Re : Congés payés
c'est le nombre de jours moyen travaillés chaque mois.
41 heures hebdo. 46 semaine travaillées
j'avais fait le calcul suivant:
41 x46/12=157.7
157.7/8= 19.64 que j'ai arrondi a 20 jours
cette 2eme méthode ne s'arrondit pas! regardez dans l'exemple
de plus vous ne pouvez pas avoir 8h par jour et travailler 41h dans la semaine
combien de jours par semaine travaillez vous?
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#32 24-07-2013 08:07:08
- nathodisab
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Re : Congés payés
c'est le nombre de jours moyen travaillés chaque mois.
41 heures hebdo. 46 semaine travaillées
j'avais fait le calcul suivant:
41 x46/12=157.7
157.7/8= 19.64 que j'ai arrondi a 20 jours
on doit faire la moyenne de j ouvrables et non ouvrés !!!
"Ainsi, la rémunération brute de ses congés : sera égale :
soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d’accueil égale à celle du congé payé:
( nombre de jours de congés X salaire mois) /nombre de jours ouvrables en moyenne dans un mois soit :
37sem (prévues au contrat )* 6j ouvrables/ 12 = 18,5j ouvrables moyen par mois
19 jours de CP X 431,67 / 18,5 jours = 443,34 euross"
soit 6j sem *46sem /12 = 23j
soit une moyenne de 23j ouvrables par mois
le salaire mensuel:
tu notes 568.51€,
mais 46sem *41h *4€ /12 mois = 628.67€
628.67€/ 23 j * 18j ( acquis, si les j sup sont réellement acquis)
=492€
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#35 24-07-2013 08:22:29
- nathodisab
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Re : Congés payés
je travaille 5 jours par semaine.
9 heures du lundi au jeudi et 5h le vendredi...et désolée pour les mensu et salaires notés c"était a titre d"exemple.
c'est quand même difficile de comparer deux sommes, si l'une d'entre elle n'est qu'un exemple !!!
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#36 24-07-2013 08:26:48
- nathodisab
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Re : Congés payés
donc je trouve 41 heures que je divise par 5 = 8.2
mais dans la méthode donnée sur le site,
on parle de j ouvrables, et non ouvrés, donc pas besoin de connaitre le nbre d'h /j travaillés
on prends
le nbre de sem ayant servi au calcul de la mensu
* 6j (ce chiffre ne change jamais, les j ouvrables vont du lundi au samedi)
/
12 mois
donc, pour 46 sem
46*6j /12 = 23j ouvrables en moyenne par mois
puis
mensu / 23j * nbre de j ouvrables dus = cp
et donc dans mon exemple plus haut
41h/ sem * 3sem ( 18j ouvrables) * 4€ = 492€
et
628.67€/ 23 j * 18j =492€
donc exactement le même montant 
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