demande de renseignements

ambre44300 · 23-07-2013 08:38:02

bonjour, j'ai une autre nouvelles nounou pour les congés de mon assmat, je lui ai fait un contrat cdd trouvé sur Paje emploi, je confie mon loulou pour deux semaines soit du 22/07/2013 au 26/07/2013 et du 05/08/2013 au 09/08/2013, que faut t'il lui donner à la fin de son contrat comme documents. Merci et aussi comment faire le bulletin de salaire de m on ancienne nounou étant donnée qu'elle est en congé depuis le 19/07/2013 combien déclarer pour lui payer, elle est mensualité à année incomplète. Merci

Dernière modification par ambre44300 (23-07-2013 08:38:30)

23-07-2013 08:38:02

nanda · 23-07-2013 09:00:50

Bonjour

Pour l'ass mat remplacante vous devez lui donner les document de fin de contrat, attestation assedic, solde tout compte, certificat de travail et son dernier salaire le dernier jour de remplacement
Vous lui devrez son salaire, sa prime de precarité à la hauteur de 10% des salaires percus, et ses conges payes (10% sur salaire + prime de precarité)

pour votre ass mat "habituelle" etant donné que c'est vous etes partie sur une année incomplète, cela signifie que vous avez deduis toutes semaines d'absence de votre enfant.
Donc elle percevra son salaire comme d'habitude, les indemnites seront elles facturées par journée de présence. pour la déclaration pajemploi rien ne change, vous declarez comme d'abitude au niveau des heures et jours mensualisés.

Comment lui payez vous ses conges payes ?

ambre44300 · 23-07-2013 09:03:17

bonjour merci à vous je lui paye 10 % par mois

nanda · 23-07-2013 09:11:59

ok pour les conges
donc rien e change pour le mois de juillet, il y aura tj les 10% de cp

23-07-2013 09:11:59

ambre44300 · 23-07-2013 09:21:16

merci à toi

ambre44300 · 23-07-2013 09:28:44

par contre étant donné qu 'elle le garde deux semaines dois je lui faire deux contrats ou un seul par période et lui remetrre par contre deux attestations employeurs et deux certificats...... merci

nanda · 23-07-2013 09:40:30

ou est l'enfant la semaine entre les 2 ?

Dernière modification par nanda (23-07-2013 09:40:37)

nathodisab · 23-07-2013 09:44:19

ambre44300 a écrit :

par contre étant donné qu 'elle le garde deux semaines dois je lui faire deux contrats ou un seul par période et lui remetrre par contre deux attestations employeurs et deux certificats...... merci

Bonjour, pour moi,
il faut faire deux cdd, un pour chaque période de remplacement, avec, paiement au réel + 10% de précarité et 10% de cp à chaque fin de contrat, et donc, 2 attestations et 2 certificats !

ambre44300 · 23-07-2013 09:49:56

bonjour merci pour vos réponses c'est ma soeur qui le garde l'autre nounou de remplacement le sait donc je fais en doubles tous les exemplaires du coup ? et pour le réel je ne compte pas les heures supplémentaires je calcule vraiment ce qu'elle a fait dans la semaine ? merci

Dernière modification par ambre44300 (23-07-2013 09:57:03)

nathodisab · 23-07-2013 09:58:36

ambre44300 a écrit :

bonjour merci pour vos réponses c'est ma soeur qui le garde l'autre nounou de remplacement le sait donc je fais en doubles tous les exemplaires du coup ? merci

en fait, je pensais que la première am prenait ses cp en 2 temps, d'où l'intéret de faire deux contrats, car je croyais que l'enfant, irait entre les deux périodes à nouveau chez sa première am!

Visiblement, si votre enfant est gardé par sa tatie, on peut partir sur un seul contrat, dont la mensu sera faite sur la base de calcul des années incomplètes, en mentionnant les périodes d'accueil,
1 seul cdd, pour remplacement de mme x , du 22 au 26/07 et du 05 au 09/08, de telle h à telle h, les xj/sem
soit xh* tarif/h / 2mois, s'il y a des h comp ou sup, vous les paierez sur le mois considéré

à la fin du dernier j d'accueil, vous paierez alors la précarité, et les cp sur les salaires + préca, et vous remettrez alors une attestation assedic et 1 certificat de travail

ambre44300 · 23-07-2013 10:12:45

ah ok donc pour le calcul je fais le nombre d'heure par jour/ par semaine ca veut dire quio ? merci

nathodisab · 23-07-2013 10:28:56

ambre44300 a écrit :

ah ok donc pour le calcul je fais le nombre d'heure par jour/ par semaine ca veut dire quio ? merci

Sur le cdd, il faut mentionner le planning d'accueil prévu pendant les deux périodes, quels sont les j d'accueil prévue (les horaires)...
le total d'h d'accueil prévu sera * tarif/h / 2 mois

Quels sont vos besoins d'accueil ?

ambre44300 · 23-07-2013 10:31:07

ok donc elle me le prends de 6h55 à 17h 40 le lundi, mardi et mercredi le jeudi et vendredi de 6h 55 à 16 h 40 plus 5 à 10 mn supplémentaires. merci

nathodisab · 23-07-2013 11:21:32

ambre44300 a écrit :

ok donc elle me le prends de 6h55 à 17h 40 le lundi, mardi et mercredi le jeudi et vendredi de 6h 55 à 16 h 40 plus 5 à 10 mn supplémentaires. merci

donc, vous mentionnez ces horaires, soit le total /sem
10h35 * 3 j +9h35 *2j = 50.92h /sem * tarif/h /mois
chaque h au delà de 45h/sem fera l'objet d'une majoration, qui sera rajoutée aux paiement du salaire, si les h sont réellement réalisées!
s'il y a du temps d'accueil au delà des 50.92h/sem prévues, vous devrez également les payer en h majorées

ambre44300 · 23-07-2013 11:32:02

super merci à vous

ambre44300 · 23-07-2013 11:55:57

Nathodisab quand je recalcule celà fait 10h45 et non 10 h 35 ou 9 h 35 je me trompe pas ? en tout je trouve plus d'heure en tout j'ai calcule 51h 35

nathodisab · 23-07-2013 12:06:35

ambre44300 a écrit :

Nathodisab quand je recalcule celà fait 10h45 et non 10 h 35 ou 9 h 35 je me trompe pas ? en tout je trouve plus d'heure en tout j'ai calcule 51h 35

oui, c'est bien 45mn et non 35mn ! désolée
soit un total de 51.75 h
45 mn * 5j + 48h( 10*3j+ 9h*2j) = 51.75h au centième ou 51h45mn

ambre44300 · 23-07-2013 12:10:05

ah merci j avais peur d avoir fait une erreur lol merci

ambre44300 · 24-07-2013 09:04:52

bonjour du coup j'ai du coup trouver la solution pour contrat occasionnel sur paje emploi

L’accueil occasionnel

En cas d’accueil de courte durée sans caractère régulier, le salaire n’est pas mensualisé.
Le salaire versé en fin de mois correspond au nombre d’heures réellement effectuées.
merci à vous

sophie56 · 25-07-2013 13:59:06

Sauf que la ce n'est pas un contrat occasionnel, mais un cdd pour remplacement de l'assmar titulaire.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 23-07-2013 08:38:02

demande de renseignements

23-07-2013 08:38:02

#2 23-07-2013 09:00:50

Re : demande de renseignements

#3 23-07-2013 09:03:17

Re : demande de renseignements

#4 23-07-2013 09:11:59

Re : demande de renseignements

23-07-2013 09:11:59

#5 23-07-2013 09:21:16

Re : demande de renseignements

#6 23-07-2013 09:28:44

Re : demande de renseignements

#7 23-07-2013 09:40:30

Re : demande de renseignements

#8 23-07-2013 09:44:19

Re : demande de renseignements

#9 23-07-2013 09:49:56

Re : demande de renseignements

#10 23-07-2013 09:58:36

Re : demande de renseignements

#11 23-07-2013 10:12:45

Re : demande de renseignements

#12 23-07-2013 10:28:56

Re : demande de renseignements

#13 23-07-2013 10:31:07

Re : demande de renseignements

#14 23-07-2013 11:21:32

Re : demande de renseignements

#15 23-07-2013 11:32:02

Re : demande de renseignements

#16 23-07-2013 11:55:57

Re : demande de renseignements

#17 23-07-2013 12:06:35

Re : demande de renseignements

#18 23-07-2013 12:10:05

Re : demande de renseignements

#19 24-07-2013 09:04:52

Re : demande de renseignements

#20 25-07-2013 13:59:06

Re : demande de renseignements

Pied de page des forums