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#1 24-07-2013 11:36:18
Cp et année incomplète
Coucou 
J'ai deux contrats année complète, et un contrat année incomplète
J'ai 5 semaines de cp en commun avec tous mes PE,
Pour l'année incomplète, les PE, ont 1semaine en déc., 1 en mars, 1 en mai et 6 en été, du 22juillet au 31 août,
J'ai acquis avec ce contrat 20 jours ouvrables,
Ma date de cp tout parents confondus, et du 29juillet au 31 août, ça me fera 29 jours ouvrables,
La où je me bloque, c'est pour l'année incomplète,
Est ce que je dois déduire du 22 au 30 août? Ou c'est déjà déduit vu que c'est sur 43 semaines?
Merci par avance
Longue vie à notre super fofo
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24-07-2013 11:36:18
#2 24-07-2013 11:41:11
Re : Cp et année incomplète
bonjour
EN ANNEE INCOMPLETE
vous basez votre calcul sur les sem de presence de l'enfant donc hors cp
les cp sont a ajouter en plus de la mensu en juin
vous ne devez proceder a aucun retrait sur salaire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 24-07-2013 11:58:03
Re : Cp et année incomplète
Ah ok,
Maintenant je comprend,
Vu que c'est ma première année incomplète,
Donc si j'ai bien compris le salaire reste le même,
Le PE m'a payé mes cp en plus du salaire du mois de juin.
Merci beaucoup lulu
Longue vie à notre super fofo
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#4 24-07-2013 12:06:09
Re : Cp et année incomplète
Oups,
J'ai une autre question svp,
En juin, j'ai travaillé 4 semaines
En juillet, 3 semaines,
Je sais que les cp ouvrent droit aux cp pour l'année suivante,
20 jours ouvrables, donnent combien de semaines pour les rajouter aux 7 semaines réellement travaillées de juin et juillet?
Longue vie à notre super fofo
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24-07-2013 12:06:09
#5 24-07-2013 13:28:08
- nathodisab
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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
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Re : Cp et année incomplète
Oups,
J'ai une autre question svp,
En juin, j'ai travaillé 4 semaines
En juillet, 3 semaines,
Je sais que les cp ouvrent droit aux cp pour l'année suivante,
20 jours ouvrables, donnent combien de semaines pour les rajouter aux 7 semaines réellement travaillées de juin et juillet?
si tu travailles sur 5j/sem 20j ouvrables = 17j ouvrés
7 sem = 7*5 = 35j ouvrés
35 + 17 = 52j ouvrés
on compte 20j ouvrés / tr de 4 sem
...
donc 52/20j *2.5j = 6.5j ouvrables de cp acquis depuis juin 2013
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#6 24-07-2013 14:23:27
Re : Cp et année incomplète
nanoute75 a écrit :Oups,
J'ai une autre question svp,
En juin, j'ai travaillé 4 semaines
En juillet, 3 semaines,
Je sais que les cp ouvrent droit aux cp pour l'année suivante,
20 jours ouvrables, donnent combien de semaines pour les rajouter aux 7 semaines réellement travaillées de juin et juillet?si tu travailles sur 5j/sem 20j ouvrables = 17j ouvrés
7 sem = 7*5 = 35j ouvrés
35 + 17 = 52j ouvrés
on compte 20j ouvrés / tr de 4 sem
...
donc 52/20j *2.5j = 6.5j ouvrables de cp acquis depuis juin 2013
J'avoue que j'ai rien compris 
Je travaille 3jours et demi par semaine
J'ai acquis 20 jours de cp ouvrables sur 28 semaines travaillees sur
l'année de ref depuis le début de contrat au 31 mai 2013.
En juin et juillet 2013, j'ai travaille 7 semaines,
7/4*2,5=4,375 arrondis a 5 cp ouvrables
Ma question était comment je transforme ces 20 cp ouvrables acquis en période, pour que ça ouvre droit aux cp sur l'année de ref en cours 
J'espère que je suis claire
Longue vie à notre super fofo
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#7 24-07-2013 18:15:57
Re : Cp et année incomplète
20 jours ouvrables, ça correspond (à peu près) à 3 semaines. Donc, moi je ferais : 3 + 7 semaines travaillées = 10 semaines x 2.5 /4 = 6.25 jours arrondis à 7 jours.
Il se termine fin juillet, ce contrat, c'est ça ?
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#8 24-07-2013 18:23:48
Re : Cp et année incomplète
nanoute75 a écrit :Oups,
J'ai une autre question svp,
En juin, j'ai travaillé 4 semaines
En juillet, 3 semaines,
Je sais que les cp ouvrent droit aux cp pour l'année suivante,
20 jours ouvrables, donnent combien de semaines pour les rajouter aux 7 semaines réellement travaillées de juin et juillet?si tu travailles sur 5j/sem 20j ouvrables = 17j ouvrés
7 sem = 7*5 = 35j ouvrés
35 + 17 = 52j ouvrés
on compte 20j ouvrés / tr de 4 sem
...
donc 52/20j *2.5j = 6.5j ouvrables de cp acquis depuis juin 2013
20 jours ouvrables, ça correspond (à peu près) à 3 semaines. Donc, moi je ferais : 3 + 7 semaines travaillées = 10 semaines x 2.5 /4 = 6.25 jours arrondis à 7 jours.
Il se termine fin juillet, ce contrat, c'est ça ?
c'est exactement pareil on retombe sur les 7j acquis
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#9 24-07-2013 19:16:55
Re : Cp et année incomplète
20 jours ouvrables, ça correspond (à peu près) à 3 semaines. Donc, moi je ferais : 3 + 7 semaines travaillées = 10 semaines x 2.5 /4 = 6.25 jours arrondis à 7 jours.
Il se termine fin juillet, ce contrat, c'est ça ?
Non
Il ne se termine pas le contrat,
C'est pour recalculer les cp pour la période de ref 2013/2014
Longue vie à notre super fofo
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#10 24-07-2013 19:24:07
Re : Cp et année incomplète
Occitane a écrit :20 jours ouvrables, ça correspond (à peu près) à 3 semaines. Donc, moi je ferais : 3 + 7 semaines travaillées = 10 semaines x 2.5 /4 = 6.25 jours arrondis à 7 jours.
Il se termine fin juillet, ce contrat, c'est ça ?
Non
Il ne se termine pas le contrat,
C'est pour recalculer les cp pour la période de ref 2013/2014
et bien donc ça ne se calcule pas maintenant!
il faudra le calculer au 31 mai 2014, et vous regarderez à ce moemtn là combien de cp acquis depuis juin 2013
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#11 24-07-2013 21:41:04
Re : Cp et année incomplète
Ok, d'accord, je sais que ça pourra attendre le 31 mai 2014 pour calculer,
Mais mon PE me demande ce qu'il devra mettre sur la colonne des cp acquis concernant le mois d'août,
D'où ma question stupide,
Longue vie à notre super fofo
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#12 24-07-2013 21:55:39
Re : Cp et année incomplète
Pour pajemploi, Le parent déclare les jours de cp au moment de leur paiement donc en juin 2013 puis juin 2014...
Si ce sont des bulletins de salaire qu'il fait a part, alors en août seront acquis 2,5j pour 4 semaines travaillées
Si vous suivez les calculs avec cp précédents alors ça fera 2,5j cp acquis sur juillet et 4j sur août mais en notant ainsi je crois que ça va faire plus de 30j sur l'année de juin 2013 à mai 2014! Ce qui n'est pas possible
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