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31-07-2013 09:57:26
#22 31-07-2013 09:59:25
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
il faut que tu demandes à la sécu ou au secrétariat de la clinique ou hôpital si cela fait parti du "parcours de soin" si ça en fait parti alors c'est qu'ils sont considérés comme obligatoires
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#23 31-07-2013 10:01:30
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
oui une journee fait partie des rdv ou y'a pas de deductions aux employeurs 
il faudrait juste un justificatif aux pe par prudence
donc jutse deux j à deduire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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31-07-2013 10:08:49
#25 31-07-2013 11:39:19
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
Alors j'ai eu la sécu et c'est bien des examens obligatoires. Après il m'a dit de voir selon ma CCN.
Cependant mon arrêt commence le même jour, alors je doute que les pe accepte de rémunérer cette journée.
Pouvez vous me donner les montants à déduire pr les 2 cas, sur 2 et 3 jours svp?
J'ai aussi eu confirmation que mon congé mat commencait le jour d'entrée à l'hopital, alors je vais devoir prévenir mes pe de rechercher une ass mat pour septembre, car je ne sais pas encore la date définitive de l'img.
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#26 31-07-2013 13:22:32
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
Merci pour vos réponses, j'aimerais ne pas avoir en plus à contrarier la maman qui risque de se retrouver embêter par tout cela.
Là j'ai un souci avec le calcul du salaire de juillet pr mon autre contrat. J'ai fait le calcul via le site casamape et je ne trouve pas le même montant que mon pe. Faut-il transformer les heures en calcul normal?
Je suis en année incomplète 10h45 par jour avec 43 semaines par an, soit 155h par mois, ce qui fait un salaire net de 496€ par mois. Je suis à 3.20€ de l'heure. A cela s'ajoute les 10% de congés payés. Pouvez vous me dire si mon calcul de déduction est juste? Je trouve 84.78€ de déduction et mon pe 90.93€.
Le calcul des 10% se fait sur le montant après déduction, c'est bien cela?
Bonjour,
La retenue
- pour 2 jours : 496/18*2 = 55,11€
- pour 3 jours : 496/18*3 = 82,66€.
Sachant qu'avec les chiffres que tu nous donnes, ta mensu n'est pas de 496€.
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#27 31-07-2013 13:59:15
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
si le début de l'arrêt est le 1er jour des examens, pour moi il faut déduire les 3j car durant l'arrêt c'est la sécu qui prend le relais
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#29 31-07-2013 15:50:14
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
18j potentiels sur juillet
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#31 31-07-2013 16:05:35
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
Les jours potentiels sont les jours que vous auriez potentiellement travailles sur le mois
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#33 31-07-2013 17:44:49
Re : accouchement non prévu pendant préavis de licenciement
si c'etait un examen prevu , c'etait donc une abs prevue
doit on oter un jour d'abs prevu ?
imaginons : je travail le jeudi et vendredi et j'ai un arret arret maladie d'une semaine à partir du lundi
quels sont les j a deduire ?
pareil si l'arret commence lors de conges ....
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