rupture contrat pas les pe et calcul de la régul

margueritesm · 18-09-2013 14:00:03

Bonjour, au secours je suis perdue !!!!! j'ai reçu ce jour la lettre recommandée m'annonçant la fin du contrat( plus tôt que prévu car maman n'a plus le droit de conduire).
nous avons signé un cdd au mois d'aout car son ancienne ass mat est arrêté car enceinte, et la maman est enceinte du deuxième.
Donc, nous avons fait un contrat du 19/08/13 au 12/10/2013.
Et là, avec la rupture, du coup le contrat s'arrêtera le 03/10/2013. Donc je ferai réellement 6 semaines complètes et 4 jours à 10h45 de travail, soit 1 semaine de 43h)
Mon calcul de la mensualisation est : salaire brut (3.88) X nb d'heures semaine (53.25) X nombre de semaines (8) divisé par le nombre de mois (3). ce qui fait 550.96 € par mois auquel on a ajouté les cp 55.10 €. Donc salaire de base brut réel : 606.06 € soit 467.82 € net.

pour la régul, j'avoue être perdue.... est-ce que je fais comme ça:
(6X53.25X3 + 43X3) - (467.82X2) = 151.86 + salaire de base octobre = 619.68 €
mais dans ce cas là je fais comment avec les CP ??????
je pense me planter dans mes calculs....
j'ai besoin d'aide, merci de vos conseils !!!!

18-09-2013 14:00:03

Luceuh · 18-09-2013 14:02:22

bonjour,

alors un cdd ne peut normalement pas être rompu, sauf accord entre les deux parties.
vous pouvez refuser le licenciement

Luceuh · 18-09-2013 14:02:58

enfin la rupture de contrat

lulu54 · 18-09-2013 14:08:32

bonjour

Luceuh a raison
le CDD signé mentionne une date de fin
il doit etre honoré
cependant je pense c'est un cas de force majeure et que le contrat peut etre rompu prematurement
L'employeur est tenu de verser au salarié une indemnité compensatrice au moins égale au montant des rémunérations dues jusqu'à la fin du contrat (pas d'indemnité de précarité).

en conclusion la force majeur peut pousser a rompre le contrat mais la totalité de la somme promise pour la duree du contrat doit etre honorée

sauf bien sur en cas d 'entente entre les deux partis pour mettre fin un peu plus tôt

maintenant si la maman ne peut plus bouger pêut etre que le papa oui

à vous de voir ce qui est de la bonne ou de la mauvaise volonté

18-09-2013 14:08:32

margueritesm · 18-09-2013 15:34:04

merci de votre aide
le papa étant en déplacement, il n'est pas là pour m'ammener son enfant....
je ne savais pas qu'on ne pouvait rompre un cdd !!!! mais dans mon cas, je pense que je vais le faire car la maman sur ordre de son médecin ne peut plus conduire.... et moi je ne peux pas faire les aller-retours pour cet enfant....
voulant rester en bon terme avec ces pe qui sont vraiment des gens corrects, je vais faire une régularisation en recalculant une mensualisation de base sur 6semaines+ 4 jours et faire la différence avec celle qu'on avait calculer...
merci pour vos infos