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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 03-10-2013 10:22:34

loumi54
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contrat occasionnel

bonjour à tous

Licenciée depuis le 30/08/13, la maman me demande si je peux prendre son enfant 4 jours à la toussaint, si j'ai de la place (oui), et cela pourra aussi se reproduire à d'autres vacances (oui si j'ai la place).
En plus je suis ravie de revoir la puce.
Mais concrètement niveau paperasse,

  - C'est un contrat occasionnel? mais je ne trouve que des CDD ou CDI.
  - Je souhaiterai qu'il ne fasse qu'une page ou 2 et pouvoir faire référence à l'ancien contrat (le  "De Parme 40 pages hyper complet") en plus elle l'avait gardé.
Est-ce possible?
  - y a t'il une période d'essai? Je pense que non puisque l'on vient de travailler ensemble pendant 2 ans
  - a l'issue de ces 4 jours mis à part mon salaire ( avec mes 10% de cp) que doit elle me remettre au niveau papier,
feuille pole emploi?
solde de tout compte?
attestations diverses et variées?

Et de mon coté que dois-je fournir à pole emploi en plus de la copie de la feuille de salaire?

merci d'avance.

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03-10-2013 10:22:34

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#2 03-10-2013 10:28:57

alyenor
Membre
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Re : contrat occasionnel

Tu peux prendre le contrat qui est à la fin de la convention, il fait deux feuilles. Elle te paye à la fin des 4 jours, mais ne te remet pas de papier puisque le contrat occasionnel se poursuit. Elle te remettra les papiers le jour où elle n'aura vraiment plus besoin de toi.

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#3 03-10-2013 10:36:33

loumi54
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Re : contrat occasionnel

Oui mais même la maman ne sait pas si ou quand elle pourrai avoir besoin de moi; cela peut se reproduire, comme peut être pas
Pour le contrat en fin de convention j'y ai pensé mais c'est un CDI.

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#4 03-10-2013 10:38:49

Occitane
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Re : contrat occasionnel

Un contrat occasionnel est un CDI.

Et pour pôle emploi, si tu touches déjà un complément, alors le mois où tu auras travaillé pour cette maman, tu leur feras passer ton BS et ton complément sera amputé du montant de ton salaire.

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03-10-2013 10:38:49

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#5 03-10-2013 10:47:47

zuenna
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Re : contrat occasionnel

J'ai le cas avec une fratrie.

Je les ai de temps en temps pendant les vacances quand j'ai de la place.

Nous avons effectivement fait un CDI en occasionnel.

Elle ne me donne jamais de papier en fin de garde puisqu'il n'y a pas de rupture de contrat.

Pour ma PMI, j'ai déclaré l'enfant en occasionnel quand j'ai de la place aux vacances.
J'avais eu ma puer au téléphone qui m'avait dit qu'il n'y a aucun problème.

Et les fois où je les ai, au réel + 10% de cp, ça arrondi bien la fin du mois tongue

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#6 03-10-2013 11:01:13

loumi54
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Re : contrat occasionnel

Ok merci zuenna je vais donc appeler ma PMI.
Et merci occitane pour ta réponse, j'ai appris quelque chose

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#7 04-10-2013 09:48:06

loumi54
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Re : contrat occasionnel

Merci Parme pour ton envoie.
Je vais le relire avec attention,et surement faire des coupes sévère, car 26 pages ça va pas être gérable surtout un lundi matin à 8h.
Les PE habite à 45min de chez moi, donc trouver le temps de venir avant ça risque d'être difficile. De plus elle sait ce que j'attend , j'accepte, je refuse car nous venons de finir 2ans de collaboration fin aout.

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