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#1 07-10-2013 09:42:04
10% congés payes
Bonjour , j ai des nouveaux pe qui souhaitent me payer 10% de conges payes par mois (je sais que c'est hors convention) mais j accepte quand même car ils me l ont demandé j ai fait mon calcul mais est ce bon?
Mon contrat est de 33h sur 4 jours en année incomplète (sur 42 semaines) on a commencé en septembre
Mon calcul:12 mois×salaire mensuel×10%÷12=conges payes /mois est ce bon?
Si ce n est pas ça pouvez vous me faire le calcul? Merci d avance
Hors ligne
07-10-2013 09:42:04
#2 07-10-2013 09:47:37
Re : 10% congés payes
Bonjour , j ai des nouveaux pe qui souhaitent me payer 10% de conges payes par mois (je sais que c'est hors convention) mais j accepte quand même car ils me l ont demandé j ai fait mon calcul mais est ce bon?
Mon contrat est de 33h sur 4 jours en année incomplète (sur 42 semaines) on a commencé en septembre
Mon calcul:12 mois×salaire mensuel×10%÷12=conges payes /mois est ce bon?
Si ce n est pas ça pouvez vous me faire le calcul? Merci d avance
Bonjour,
mensu =
33 h x 42 s x taux horaire / 12 m
... + 10% CP sur le montant de la mensu
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#3 07-10-2013 12:06:32
Re : 10% congés payes
Coucou,
Mais si tu as des enfants de mois de 15 ans à charge, tu perds le bénéfice des deux jours supplémentaires quand tu te fais payer les 10% des cp tous les mois.
Longue vie à notre super fofo
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#4 07-10-2013 12:32:56
Re : 10% congés payes
Merci d avoir repondu Zen 56 mais je ne comprends pas +10 %
Concretement :mon taux horaire est de 2, 80
2, 80×33h×42 semaines/12=323, 40 (mensualité ca j ai bien compris) mais 10% je ne sais pas comment calculer pouvez vous me faire le calcul merci desolee d habitude je comprends vite mais là
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07-10-2013 12:32:56
#5 07-10-2013 12:45:09
- michelledem
- Membre
- Inscription : 13-11-2009
- Messages : 1 070
- Site Web
Re : 10% congés payes
Et ben, c'est tout simple: les 10% sont 10 % de 323,40, donc 32E34 par mois. (je t'excuse, j'ai mis longtemps à comprendre aussi;)
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#7 07-10-2013 12:51:28
Re : 10% congés payes
bonjour
dejà tu notes au contrat que
tu acceptes à la demande de l'employeur de percevoir les 10% par anticipation sur les cp non acquis mais qu'en juin il sera fait une regul selon la méthode la plus favorable à l'assmat ( car là tu perds de l'argent en faisant cette methode ) et que les cp recalculés en juin compterotn dans le calcul des cp acquis lors de la regul de l'annee suivante
en suite : ta question :
lorsque tu perçois ta mensu qui est de 323.40€ sans ie ni repas
tu comptes 323.40*10/100= la somme des cp du mois
n'oublie pas que si tu fais des h en plus du planning tu devras ajouter des h a la mensu et recalculer les cp car les h en plus donnent droit aussi a des cp
est ce plus clair ?
fais le
contacter.un.moderateur@gmail.com
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