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#1 07-10-2013 20:32:57
Remplacement d'une collègue d'une semaine : quel contrat ?
Bonjour,
La semaine prochaine, je dois remplacer une collègue durant sa semaine de stage (2ème module de formation).
Je ne sais comment établir mon contrat avec les pe : Contrat occasionnel, CDD ?
Et si "CDD", dois-je prendre en compte la prime de précarité propre aux CDD ?
Et si "oui", comment se calcule-t-elle ?
Merci d'éclairer mon ignorance !
Hors ligne
07-10-2013 20:32:57
#2 07-10-2013 20:38:00
Re : Remplacement d'une collègue d'une semaine : quel contrat ?
Bonjour,
La semaine prochaine, je dois remplacer une collègue durant sa semaine de stage (2ème module de formation).
Je ne sais comment établir mon contrat avec les pe : Contrat occasionnel, CDD ?
Et si "CDD", dois-je prendre en compte la prime de précarité propre aux CDD ?
Et si "oui", comment se calcule-t-elle ?Merci d'éclairer mon ignorance
!
Coucou
ce sera un CDD en occasionnel
payé au réel
et oui , tu toucheras la prime de précarité : 10% de ton salaire
puis les 10% de cp sur salaire + précarité
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