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#1 15-10-2013 09:12:46
Reconversion ?
Bonjour à toutes,
J'ai rencontré cette semaine une dame qui garde des enfants en périscolaire et pour avoir par hasard rencontré son employeur, je sais qu'elle est rémunérée en chèques emplois services et prend 10€ de l'heure. Eh ben mon vieux, je me demande pourquoi j'ai investi dans une formation CAP Petite Enfance et dans des stages non rémunérés, pourquoi je me suis prise la tête avec les visites pour l'agrément et pourquoi je suis aussi mal rémunérée en faisant autant d'heures quand je vois cette personne qui me dit en plus qu'elle n'a eu aucun agrément à demander. Nous vivons dans un monde merveilleux.
Voilà, juste un petit coup de remise en question qui me fait m'interroger sur une éventuelle reconversion.
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15-10-2013 09:12:46
#2 15-10-2013 09:14:34
Re : Reconversion ?
Bonjour,
Ah c'est sûr que pour garder des enfants au domicile des parents pas besoin d'agrément ni de formation particulière
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#4 15-10-2013 09:24:40
Re : Reconversion ?
bonjour,
elle n'accueille pas chez elle?
Ben j'espère bien que non!!! Sinon j'ai mal interprété le post de Lagirafe
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15-10-2013 09:24:40
#6 15-10-2013 09:41:03
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#9 15-10-2013 09:45:01
Re : Reconversion ?
Article L. 421-3 du code de l'action sociale et des familles
L'agrément est délivré par le Président du Conseil Général de votre département par l'intermédiaire du service PMI de votre commune mais il ne garantit pas un emploi.
Accueillir des enfants à son domicile sans agrément est pénalement sanctionné sauf si l'accueillant a un lien de parenté ou d'alliance jusqu'au sixième degré inclus ou qu'il ne reçoive des mineurs que pendant les vacances scolaires et les loisirs ou s'il est personne digne de confiance désigné par le juge.
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#10 15-10-2013 10:00:50
Re : Reconversion ?
Ah oui, c'est vrai on en a parlé la semaine dernière. C'est quoi les périodes de loisirs? est ce que ce sont toutes les périodes hors périodes scolaires? parce que dans ce cas, effectivement elle ne serait pas en tort... et vu le nombre de parents qui ne trouve pas d'ass mat pour les péris, ça serait une bonne idée de se reconvertir
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#14 15-10-2013 11:59:09
Re : Reconversion ?
Ouais, ben écoutez, je vais me renseigner auprès de la PMI et/ou du RAM et dans ce cas je change de façon de faire moi.
oui c'est sur 4 enfants deux heures par soir après l'école, ça fait 80 euros, c'est pas mal à la fin du mois...
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#15 15-10-2013 12:09:11
Re : Reconversion ?
Et encore deux heures à mon avis c'est le minimum. Y en a un qu'elle garde jusqu'à plus de sept heures le soir parce que la maman travaille en magasin...je te laisse imaginer. Elle a au minimum un SMIC d'un temps plein et près de 2000 euros par mois si c'est pareil pour les trois autres niveau horaires. Pour ça, si c'est légal de travailler comme ça, je vais demander hein.
Et je vous tiens au courant 
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#17 15-10-2013 12:51:31
- caramelle95
- Membre
- Inscription : 19-11-2008
- Messages : 734
- Site Web
Re : Reconversion ?
Article L. 421-3 du code de l'action sociale et des familles
L'agrément est délivré par le Président du Conseil Général de votre département par l'intermédiaire du service PMI de votre commune mais il ne garantit pas un emploi.
Accueillir des enfants à son domicile sans agrément est pénalement sanctionné sauf si l'accueillant a un lien de parenté ou d'alliance jusqu'au sixième degré inclus ou qu'il ne reçoive des mineurs que pendant les vacances scolaires et les loisirs ou s'il est personne digne de confiance désigné par le juge.
Bonjour,
Mais dans ce que je lis on ne parle pas de rémunération.
Hors l'article L421.10 du code de l'action sociale, dit aussi :
La personne qui accueille habituellement des mineurs à son domicile moyennant rémunération sans avoir préalablement obtenu l'agrément institué par l'article L. 421-3 et dont la situation est signalée au président du conseil général est mise en demeure par celui-ci de présenter une demande d'agrément dans le délai de quinze jours. Son ou ses employeurs sont informés de cette mise en demeure par le président du conseil général.
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#18 15-10-2013 13:04:50
Re : Reconversion ?
Alors je viens d'avoir le RAM et c'est parfaitement illégal. Les chèques emploi-service c'est pour aller travailler chez le parent. Mais elle avait l'air de me dire que les parents grugent sans vergogne quand c'est comme ça, parce que ça arrange tout le monde. Sympa de savoir qu'ensuite nous qui bossons des 10-11h par jour on touche trois fois moins en rapport temps/rémunération.
Sympa aussi de savoir qu'on peut se faire contrôler à n'importe quel moment pendant qu'elle, qui n'a pas l'agrément fait exactement ce qu'elle veut. C'est sûrement une très bonne nounou, qui aime ce qu'elle fait etc. mais je trouve cela particulièrement injuste. Quelque part elle prend le travail des autres, et si tous ces parents et fausses assamt ne grugeaient pas autant la caf, peut-être que les nounous formées pourraient être correctement rémunérées. Ça me met dans une situation d'agacement profond.
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#20 15-10-2013 13:14:51
Re : Reconversion ?
Voilà ce que je viens d'envoyer à la caf de mon secteur.
Je sais que ça fait un peu délation, mais franchement j'assume complètement.
"Bonjour, je viens vous contacter car je suis assez surprise du manque de contrôle de vos services envers les personnes qui se font rémunérer en chèques emploi-service. En effet, après avoir eu l'occasion très récente de rencontrer une personne non agréée qui me dit garder des enfants en périscolaires à son domicile en étant rémunérée en chèques emploi-service à 10€ de l'heure, et ce en parfaite illégalité, je me demande pourquoi moi qui ai investi sans aucune aide dans une formation CAP Petite Enfance et effectué des stages à mes frais, je suis amenée à être contrôlée alors que cette personne ne risque rien et en plus vole clairement le travail des assistantes maternelles de la région. De plus si ces personnes, parents comme pseudo-assistantes maternelles ne trichaient pas avec l'argent du contribuable (puisque c'est nous qui payons), nous, assistantes maternelles agréées aurions peut-être une chance de voir notre niveau de rémunération digne du travail que nous accomplissons chaque jour, plus de 10h par jour en moyenne. J'ose espérer que des contrôles seront entrepris et que l'argent économisé par rien moins que ces fraudes seront intégralement reversées aux travailleuses qui sont dans la légalité. Merci de votre compréhension (même si je ne me fais pas trop d'illusions, je tenais à vous signifier mon profond dégoût). Bonne continuation"
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