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#1 22-10-2013 15:02:51
condition d un contrat occasionnel
bonjour a toutes,
je voulais savoir si un remplacement d une assmat en congé maladie etait considéré comme un contrat occasionnel?
j ai la date du debut du congé mais pas la fin,
les parents ont il le droit de mettre fin au contrat avec l assmat en congé maladie? ( c est des arrets a repetition).
si les parents decide de m embauché sur une année ,comment se passe le changement de contrat faut il procedé a un licenciement,pour resigné un autre contrat?
sa fait beaucoup de questions,desolééééééééééé,
merci a l avance.
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22-10-2013 15:02:51
#3 22-10-2013 15:09:30
Re : condition d un contrat occasionnel
ce n'est pas un contrat occasionnel mais un cdd.. si tu ne connais pas la fin, il faut indiquer sur le contrat que le contrat pourra être prolonger (là ils doivent avoir la date de la reprise de l'ass mat).
Oui ils peuvent la licencier saufsi elle esten arrêt suite à un accident de travail ou si elle est enceinte.
Pour la mensu tu comptes 50h sur ton tarif normal et tu ajoutes la majoration à la fin du mois sur les heures réellement effectuées.
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#4 22-10-2013 15:09:48
Re : condition d un contrat occasionnel
bonjour,
non c'est un cdd avec mention pour la date de fin : "à la reprise de Mme..."
en congé maladie on peut mettre fin au contrat si la maladie n'est pas la cause. ENfin en gros pour un assmat il suffit d'un retrati d'enfant...
le changement de contrat passe d'un cdd à un cdi, ils ne vous doivent pas la prime de précarité si vous acceptez
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502
pour la mensu vous mensualiser sur 50h au taux normal et vous n'ajouterez la majoration qu'en fin de mois lorsque les heures suppl sont réellement effectuées.
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22-10-2013 15:09:48
#5 22-10-2013 15:55:57
Re : condition d un contrat occasionnel
l arret maladie est du a un probleme de santé,
pour le changement de contrat il devrons me faire un solde de tout compte,attestation assedic..... en sachant que l on resigne un contrat?
merci pour le lien 
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