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#1 24-10-2013 13:59:34
contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
bonjour
je vous explique je travail depuis le 9 septembre 4 jours par semaine soit 20 h /semaines . nous sommes parti 50 semaines travailler au lieu de 52 semaines (nous avons rajouter 2 semaines supplémentaire de conges au cas où les grand parents le prene ) la maman devait prendre ses congés en même temps que moi !! et la il y a un soucis car a noël je prend 6 jours et la maman me dit qu'elle n'a pas de vacances et que c'est ses beaux parents qui garderons le petit !!!
ma question est je pense que mon contrat est érroné du coup comme elle ne prend pas c('est congés en meme temps quand pensez vous ??
Assistante maternelle agréée depuis janvier 2013
Maman de 2 princesses de 9 ans et 7 ans,1 Pirate de 4 ans !!!! 
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24-10-2013 13:59:34
#2 24-10-2013 14:05:53
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
Il fallait partir sur un contrat de 45 semaines.
Un contrat sur 50 semaines n'existent pas
c'est soit une année complète sur 52 semaines, l'ass mat a les 5 semaines de cp communes avec les pe et c'est tout
soit une année incomplète sur 46 semaines ou moins :
52 semaines - 5 semaines de cp de l'ass mat - x semaines en plus ou en décalé pour les pe
Il faut vite faire un avenant pour régulariser tout ceci.
Si a noêl tu prends 6 jours, peut importe si l'enfant va chez sa grand mêre 1 semaine, ça sera bien une semaine de cp pour toi qui doit être commune à tous tes employeurs.
je pense que ce qui te chagrine, c'est que dans les 2 semaines en plus des pe, il y en a une qui est commune à tes cp.
Dans ce cas là, le contrat sera sur 46 et non pas 45 semaines.
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#3 24-10-2013 14:06:03
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
J'ai pas tous compris mais je sais que pour les contrat c'est :
- années complète avec 52 semaines (qui inclues les 5 sem de congés pour l'ass mat et identique au parents)
- années incomplètes de 46 sem. ou moins (car les 5 sem de vac de l'ass mat différentes du PE et non prise en même temps).
Donc je comprend pas les 50 sem.
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#4 24-10-2013 14:07:26
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
tu aurais dû partir sur une année incomplète car une mensualisation sur 50 semaines n'existe pas c'est soit 52 semaines (dont 5 de cp en même temps) soit 52- 5 cp am - nbre de sem pe
ce qui fait que dans ton cas 52-5-2 = 45
donc 45x20x t horaire
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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24-10-2013 14:07:26
#5 24-10-2013 14:08:41
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
tu dois partir sur 45 semaines il faut recalculer c'est une erreur comptable je pense
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#6 24-10-2013 15:15:23
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
coucou zuenna a tout trés bien expliquer.
il faut donc faire une régularisation,remettre les choses a plat et repartir sur de bonne base,il est pas trop tard.
soit année complète 47 semaines travaillés et 5 semaines de cp en commun(parent/assmat) et pas une de plus.
ou année incomplète 52 semaines - cp en décalés parents/assmat)= toujours moins de 47 semaines
A+ 
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#7 24-10-2013 15:53:26
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
c'est mon 1eer contrat et la maman c'est son 1er aussi !! n'ayant pas de ram a interrogés nous nous sommes debrouillé !! j'ai essayer de voir sur le forum avant de le faire mais apparament j'ai mal compris tout ce que j'ai lu !!!!!
merci les filles !!!! c'est beaucoup plus clair !! donc il faut qu'on fasse un avenant !!! mais comment ça ce passe par rapport au 1er mois ?? et il serait pas plus simple de refaire le contrat ??
je suis desoles de vous posé autant de question mais je suis perdu et surtout je ne veut pas en parler a la maman avant d'être vraiment au point cet fois !!!!
Assistante maternelle agréée depuis janvier 2013
Maman de 2 princesses de 9 ans et 7 ans,1 Pirate de 4 ans !!!!
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#8 24-10-2013 16:00:14
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
bonjour,
oui autant refaire un contrat.
Il faut que vous comptiez le nombre de semaines de congés en commun pour fixer la mensu.
Pour le premier mois si la mensu a été payé, il faudra voir si il y a un trop perçu ou non et si oui le rembrouser.
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#9 24-10-2013 16:43:12
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
ok merci du coup j'ai refait mon calcul dite moi si il est bon ??
20H x 45S =900h/ans / 12mois = 75H/ mois
75H X Taux Horraire = X € / mois
a ceci je rajoute mes 10% de congés payer et mes frais d'indemenité d'entretient
du comment ça ce passe par exemple ce mois ci je vais faire 90h les heures au delas de 75h sont en heure complémentaire ??
merci beaucoup pour vos réponse
Assistante maternelle agréée depuis janvier 2013
Maman de 2 princesses de 9 ans et 7 ans,1 Pirate de 4 ans !!!!
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#11 24-10-2013 16:53:55
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
Les heures complémentaires se comptent à la journée si horaires fixes ou à la semaine si horaires non fixes.
Si dépassement des 20h par semaine, ce sont des hc.
Pour la mensue, il faut faire 20h x 45s x tx horaire /12.
Les 10% par anticipation sont désavantageux pour toi.
Il faut que ça soit toi qui accepte cette méthode en toute connaissance de cause et non pas les pe qui te l'imposent
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#13 24-10-2013 16:55:55
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
zuenna les 10% sont désaventageux je ne savais pas !!!
alors comment on fais ??
Assistante maternelle agréée depuis janvier 2013
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#14 24-10-2013 17:00:53
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
je suis desoles de vous posé autant de question mais je suis perdu et surtout je ne veut pas en parler a la maman avant d'être vraiment au point cet fois !!!!
coucou ne soyez pas désoler,c'est même trés bien et professionnelle de venir chercher réponse a vos interrogations,le forum est la pour ça.Afin que vous puissiez bien comprendre notre système la convention collective,les conditions qui vont avec. .
A+
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#15 24-10-2013 20:14:34
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
zuenna les 10% sont désaventageux je ne savais pas !!!
alors comment on fais ??
Coucou 
Les 10% sont désavantageux pour toi, si tu as des enfants de -15ans, tu perds les 2 jours supplémentaires de cp
Longue vie à notre super fofo
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#16 25-10-2013 13:17:38
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#17 25-10-2013 13:23:26
- nounou3loulous
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Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
oui j'ai 3 enfants de moins de 15 ans comment tu fait alors ??
Il faut te faire payer les CP en une fois en juin. Ça te permet d'avoir 2j sup par enfants de -de 15 ans (soit dans ton cas 6j) dans la limite de 30j par an.
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#18 25-10-2013 15:21:02
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
oui j'ai 3 enfants de moins de 15 ans comment tu fait alors ??
Coucou,
Tu explique a tes PE que les 10% sont désavantageux pour toi,
Et tu argumente qu'étant maman de 3enfants de moins de 15 ans, le code de travail te donne droit a deux jours de cp supplémentaires par enfants dans la limite de 30 jours,
C'est a dire si, par exemple, tu as acquis 25 jours ouvrables, tu ne pourras rajouter que 5jours pour arriver a 30 jours ouvrables.
Longue vie à notre super fofo
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#19 27-10-2013 08:47:47
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
ok merci mais du coup pour les parents ça doit être dur de payer les CP en une seul fois. il ne doivent pas être forcement d'accord !!!
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#20 27-10-2013 10:21:24
Re : contrat de travail erroné ??? aidez moi svp !!!!!
Ca ne change rien du tout, au lieu de te payer 10% en plus de ton salaire tout lesmois ils n'ont qu'a les mettre de cote chaque mois.
Tu crois qu'ils seraient d'accord si leur employeur leur disait que ce ne l'arrange pas.et qu'il prefere les payer d'une facon hors convention et desaventageuse pour eux?
Ce n'est pas parce que lemployeur est un particulier qu'il peut faire comme bon lui semble et tu nas pas a te brader
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