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- » petit probleme de contrat....urgent !!!!!
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Discussion fermée
#1 02-09-2007 10:13:57
petit probleme de contrat....urgent !!!!!
Tout d'abord bonjour, je tenais à vous féliciter pour la richesse de votre forum...malheureusement malgré les sujets bien expliqué j'ai du mal à transposer sur ma propre situation!!!!
je vous explique j'emploi mon ass mat depuis avril 2005 ma fille est rentré a l ecole (semaine 4j) la semaine dernière, elle a donc moins de vacances que les autres enfants. je suis a 80% j ai donc un mercredi sur deux de libre.
je souhaite établir un contrat periscolaire pour ma fille pour un mercredi sur deux et une partie des vacances;
j'ai bien compris que je devais séparer les deux calculs et les additionner apres pour faire la mensualisation (je souhaite faire mon contrat en annualisation du 01/09/07 AU 31/08/08);
j'ai reussi a calculer en heures ce que celà va faire mais impossible a le transposer en semaine ou savoir combien de semaine j'enleve, je vous inscrit le detail car si cela se trouve ma solution est sous mes yeux et je ne la vois pas; ma nounou ne sait pas faire tout ces calculs et je lui ai promis de les lui donner demain; une autre question comme je passe d'un temps plein a un periscolaire a t elle droit a une compensation des assedics? dois je juste faire un avenant ou une fin de contrat et en faire un nouveau qu'est ce qui est plus avantageux pour elle?????
PERIODE DE VACANCES 16 SEMAINES
OCTOBRE 2007
GARDE 28 29 31 OCT 9H/J
DECEMBRE 2007
2 SEMAINES VACANCES EMPLOYEUR EMPLOYE
FEVRIER 2008
18 19 20 21 FEV 2008 9H/J
AVRIL 2008
5 J DE GARDE 9H/J
JUILLET 2008
12J DE GARDE 9H/J
AOUT 2008
VACANCES EMPLOYEUR EMPLOY2 2 SEMAINES
5J DE GARDE 9H/JOUR
je ne sais pas combien de semaines je dois deduire si l une d entre vous pouvez m indiquer le détail ...
EN CE QUI CONCERNE LES MERCREDIS IL Y A 36 SEMAINES DE SEMAINES SCOLAIRE JE LA MET UN MERCREDI SUR DEUX D APRES MES CALCULS CELA RAMENE A UN EQUIVALENT SUR L ANNEE A 5H PAR SEMAINE
MA QUESTION EST LA SUIVANTE QUEL SALAIRE DOIS JE LUI DONNER OU DU MOINS QUE DOIS JE DECLARER A PAJEMPLOI.
UNE AUTRE QUESTION SAVEZ VOUS SI PAR EXEMPLE LE SALAIRE EST DE 120E PAR MOIS SI JE TOUCHE UNE AIDE DE PAJEMPLOI AU PRORATA (pour mon fils j avais droit a 135E PAR MOIS POUR 5j par mois....mais ca c vraiment si vous avez la reponse sous le coude!!!!!!!!)
je vous remercie par avance si vous pretez attention à mon message!!!
nadeyge
Hors ligne
02-09-2007 10:13:57
#2 02-09-2007 10:33:29
Re : petit probleme de contrat....urgent !!!!!
bonjour
alors le plus simple est de prendre les jours de garde réels, en incluant les mercredis, et de tout x et / par 12:
OCTOBRE 2007
GARDE 28 29 31 OCT 9H/J =3 jours x 9h=27 heures
DECEMBRE 2007
2 SEMAINES VACANCES EMPLOYEUR EMPLOYE
FEVRIER 2008
18 19 20 21 FEV 2008 9H/J 4 x 9 =36 heures
AVRIL 2008
5 J DE GARDE 9H/J 5x9= 45 heures
JUILLET 2008
12J DE GARDE 9H/J 12 x9 =108 heures
AOUT 2008
VACANCES EMPLOYEUR EMPLOY2 2 SEMAINES
5J DE GARDE 9H/JOUR 5x 9 = 45 heures
pour les mercredis 5 x 36 =180 heures
total= 27 + 36 +45 + 108 + 45 +180 =441 heures
441 heures x taux horaires / 12 = mensu
pour l'aide de la paje , je ne sais pas tout dépend de vos salires, en géneral vous avez 85% de pris en charge.
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#4 02-09-2007 11:18:31
Re : petit probleme de contrat....urgent !!!!!
et bien il faut voir car il y a 2 methodes de reglement pour les cp de l'ass mat
soit vous les avez integré dans la formule initialement de la mensualisation
soit vous lui reglez par la methode des 10%
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02-09-2007 11:18:31
#5 02-09-2007 12:26:18
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#6 02-09-2007 13:53:04
Re : petit probleme de contrat....urgent !!!!!
merci...
je me sens un peu dérouté en ce qui concerne les congés est qu une d entre vous peux me faire un exemple avec une petite simulation car en fait je ne comprend pas du tout....je vous avouerai que je ne me sens pas à l'aise du tout dans la peau de l'employeur j'ai tjs peur de léser ma nounou...mais en même temps je dois trouver une solution qui ne me pénalise pas non plus et je n ai pas envie de me lancer ds un casse tete tous les mois pour la declaration à pajemploi!!!!!
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#7 02-09-2007 14:18:16
Re : petit probleme de contrat....urgent !!!!!
bonjour
441 heures / 12 = 36.75 heures/mois
36.75*prix horaire net= somme verseee tous les mois
+ 10% de cette somme (si vous regler les conges tout les mois)
certaines nourrices augmentent le prix de l'heure pour les periscolaires pour compenser la diminution du nombre d'heures!!!
maman d'une puce de 8 ans et demi
exerce dans une mam
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#8 02-09-2007 15:02:12
Re : petit probleme de contrat....urgent !!!!!
merci...
je me sens un peu dérouté en ce qui concerne les congés est qu une d entre vous peux me faire un exemple avec une petite simulation car en fait je ne comprend pas du tout....je vous avouerai que je ne me sens pas à l'aise du tout dans la peau de l'employeur j'ai tjs peur de léser ma nounou...mais en même temps je dois trouver une solution qui ne me pénalise pas non plus et je n ai pas envie de me lancer ds un casse tete tous les mois pour la declaration à pajemploi!!!!!
Le plus simple serait effectivement de regler 10% du salaire versé (hors ie et repas) en + tous les mois.
Ca vous evite les calculs de congés puisque de toute façon ils seront automatiquement pris en même temps apparemment (mais je ne vois que 4 semaine dans votre exemple...)
Cette méthode 10% mensuel évite les régularisation de CP de fin de contrat et permet surtout un lissage sur l'année pour vous également (pour la PAJE dans ce cas on déclare tous les mois 2.5 jours de CP).
Enfin concernant l'aide de la PAJE vous la trouverez sur leur site selon votre cas, mais elle ne peut dans tous les cas excéder 85% du salaire payé (d'où peut être l'interet dans votre cas de payer les congés tous les mois pour augmenter cette participation...)
Bons calculs 
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#9 02-09-2007 17:48:03
Re : petit probleme de contrat....urgent !!!!!
Merci tout me semble plus clair, en ce qui concerne la 5em semaine nous n avons pas fixé la date mais bien entendu elle existe!!! il me reste qu'a calculer pour les 10% apparement j ai vu plusiseurs exemples de calculs sur le site cela ne devrait pas être compliqué...
merci encore a vous!!!!!!!
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