fin de CDD

cvrine56 · 02-09-2007 13:42:23

Bonjour, j'ai lu dans votre superbe contrat qu'à la fin d'un CDD on percevait une somme égale à 10% des salaires bruts versés (prime de précarité)! alors d'une, je l'ai appris grace à vous car je n'en n'avait jamais entendu parlé auparavant et de deux j'ai lu également que cette prime n'était pas imposable, super! bref moi ça m'interresse car je suis actuellement en CDD de 6 mois avec un de mes employeurs (jusqu'à fin septembre) et je voudrais votre aide à savoir où les parents déclarent cette somme sur leur volet social??! un grand merçi par avance, biz...;)

02-09-2007 13:42:23

FABIENNE01 · 02-09-2007 14:52:28

Bonjour,

Cette indemnité n'est pas à déclarer à Pajemploi, il me semble

Méline · 02-09-2007 14:54:09

bonjour,

tout d'abord, pour pretendre à un cdd c'est qu'il faut que l'on est un contrat pour remplacement d'une autre ass mat

sinon c'est obligatoirement un cdi

FABIENNE01 · 02-09-2007 14:55:27

OUi, c'est bon de le rappeler

02-09-2007 14:55:27

cvrine56 · 02-09-2007 16:28:16

bah en faite je ne savais pas qu'un CDD c'était seulement en cas de remplacement, personne ne me l'avait dis avant donc je suis sous CDD de 6 mois avec un de mes employeur qui lui, fait la saison et du coup il me reste qu' un mois à faire! alors si j'ai bien compris je n'aurais pas le droit à cette prime de précarité? pourtant ce contrat m'a pris une place et m'a fait refuser d'autres contrats!! je trouve pas ça super logique!:(

sophie56 · 02-09-2007 16:38:23

Et oui .....=)

Mais tu n'étais pas obliger d'accepter un contrat de 6 mois !

cvrine56 · 02-09-2007 17:33:49

c clair:)

Méline · 02-09-2007 17:39:28

cvrine56 a écrit :

bah en faite je ne savais pas qu'un CDD c'était seulement en cas de remplacement, personne ne me l'avait dis avant donc je suis sous CDD de 6 mois avec un de mes employeur qui lui, fait la saison et du coup il me reste qu' un mois à faire! alors si j'ai bien compris je n'aurais pas le droit à cette prime de précarité? pourtant ce contrat m'a pris une place et m'a fait refuser d'autres contrats!! je trouve pas ça super logique!:(

et bien meme si tu as établie une mensu sur 6 mois
tu es et reste en cdi et donc ta fin de contrat prend les droits d'une fin de contrat en cdi

cvrine56 · 02-09-2007 18:11:01

Ah bon? mais je crois que pour cette fois ça va être fichu car j'ai un nouveau contrat dés la fin de celui-ci et le temps que j'explique tout ça à mon employeur va mettre du temps et du coup il va mettre plus de temps à me licencier..... et je serais embetée avec mon nouveau contrat qui débute début octobre.... mais je saurais pour le prochain

lulu54 · 02-09-2007 18:14:44

sais tu que tu peux commencer une adaptation meme si tu n'as pas terminer ton contrat precedent?
tu tel au cg ou tu les informes par courrier

cvrine56 · 02-09-2007 18:29:42

d'accord alors je vais voir tout ça! ce que je ne comprends pas c'est que l'animatrice de mon relais ne nous informe pas sur les CDD et CDI et quand on lui pose des questions elle ne sais jamais y répondre!!!:( heureusement que vous etes là

Méline · 02-09-2007 18:33:46

on essaie d'apporter de l'aide à vos questions, cvrine56
mais c'est vrai que le cdd n'existe pas vraiment en fait

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