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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 29-10-2013 19:33:14
contrat sur 1 an
bonjour
j’accueille un enfant pour l'année depuis septembre 2013 à fin juillet 2014
congés une semaine (en même temps)
pour moi :
le calcul se fait sur 12 mois ? et pas 11
année complète = 12 mois
le mois de aout est le mois des conges payés
es ce que j'ai compris ?
merci pour vos réponses
pinke (marie)
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29-10-2013 19:33:14
#4 29-10-2013 19:40:12
Re : contrat sur 1 an
un contrat se fait sur 12 mois
c'est un cdi ( donc par def indeterminé )
il faudrz un licenciement dans les regelse ...
il n'existe pas d'autre sauf le cdd et ce n'en n'est pas un !
donc mensu sur 12 mois et regul a faire en fin si annee incomplete 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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29-10-2013 19:40:12
#5 29-10-2013 19:40:28
Re : contrat sur 1 an
bonjour
j’accueille un enfant pour l'année depuis septembre 2013 à fin juillet 2014
congés une semaine (en même temps)pour moi :
le calcul se fait sur 12 mois ? et pas 11
année complète = 12 mois
le mois de aout est le mois des conges payéses ce que j'ai compris ?
merci pour vos réponsespinke (marie)
coucou
une mensualisation se fait toujours sur 12 mois
si le contrat s'arrete avant 1 an , il y aura rupture
avec régul' si année incomplète
et paiement des cp acquis non pris si année complète.
et pourquoi s'arrete-t-il fin juillet ?
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#8 29-10-2013 20:09:23
Re : contrat sur 1 an
Pourquoi une seule semaine de congés ?
Tu dois prendre 5 semaines par an, tu le sais ?
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#10 29-10-2013 20:20:07
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#11 29-10-2013 20:23:10
Re : contrat sur 1 an
nous sommes déjà en Octobre , et le contrat a commencé en Septembre
comment a été calculée ta mensualisation ?
En tous cas elle devait l'être sur 12 mois et 52 semaines , puisque 5 cp communs et aucun autre congés
et attention lors de la rupture , il faudra faire le préavis de 15 j à partir de la date de la présentation de la lettre de licenciement
et un préavis ne peut se cumuler avec les cp
or apparemment tes cp sont en Aout
il faudra en tenir compte
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