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#1 07-11-2013 09:10:15
decompte congé annuel
Bonjour,
Je souhaiterais un renseignement,
Prenant des congés du lundi 30 décembre au vendredi 3 janvier inclus,
Dois décompter 4 ou 5 jours sachant que le mercredi est férié.
De plus si le mercredi 1er janvier n aurait pas été férié quel aurait été le décompte ne travaillant jamais le mercredi?
Hors ligne
07-11-2013 09:10:15
#2 07-11-2013 09:17:16
Re : decompte congé annuel
Bonjour,
Vous devrez décomptez 5 j ouvrables (lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi)
Même si vous ne travaillez jamais le mercredi, s'il n'avait pas été férié il aurait fallu décompter 6 j ouvrables.
Le décompte des jours de cp posés.
*
Les jours ouvrables sont les jours qui correspondent à tous les jours de la semaine, sauf les dimanches et jours fériés chomés. Cette notion est trés importante, car l'acquisition et la pose des congés payés s"effectuent en jours ouvrables.
* Le premier jour ouvrable de congés est le premier jour ou le salarié aurait dû normalement travailler. Le dernier jour ouvrable de la période de congés doit être pris en compte pour le calcul des jours de congés, même s'il correspond à une journée non travaillée.
* Par exemple, pour une assmat qui accueille un enfant les lundi, mardi et jeudi:
* Si elle prend son lundi, elle prend un jour ouvrable: (le lundi)
* Si elle prend les lundi, mardi et jeudi de congés, elle prend 6 jours ouvrables: ( L, MAR, MER, J, V, S)
* Si elle prend le jeudi, elle prend 3 jours ouvrables: (J, V, S)
* Si elle prend les lundi et mardi de congés, elle prend 3 j ouvrables: ( L,MAR,MER)
* Si elle prend le mardi, elle prend 2 jours ouvrables: ( MAR, MER).
* Le nombre de jours ouvrables décompté n'est donc pas le même selon le moment ou on le place dans la semaine.
Dernière modification par christyv (07-11-2013 09:17:55)
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#3 07-11-2013 09:26:06
- nathodisab
- Membre
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Re : decompte congé annuel
Bonjour,
Je souhaiterais un renseignement,
Prenant des congés du lundi 30 décembre au vendredi 3 janvier inclus,
Dois décompter 4 ou 5 jours sachant que le mercredi est férié.
De plus si le mercredi 1er janvier n aurait pas été férié quel aurait été le décompte ne travaillant jamais le mercredi?
bonjour,
votre sem de cp comptera pour 5j ouvrables
si le 1er n'avait pas été férié, elle aurait compté 6j ouvrables
on doit compter du 1er j normalement travaillé à la veille du j de reprise effective, sauf dimanche et j férié
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