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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 09-11-2013 20:17:06

kikou29
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passer d année complete en incomplete

bonjour
mes pe veulent passer d année complete en incomplete
pouvez vous m aider?
contrat debuté le 2avril 2013
j ai pris 5 jours de cp  en aout ,pour avril et mai 2013 donc acquis
si nous arretons le 30/11/2013 comment faire pour les cp?
pour le salaire j ai compris il diminue!donc calculer sur 45 semaines au lieu de 52!
mais alors pour les cp c est le grand vide!!!!!
merci de me venir en secours car ma pe se renseigne mais ni comprend rien!

et puis je refusé cet avenant?

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09-11-2013 20:17:06

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#2 09-11-2013 20:27:46

katia21
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Re : passer d année complete en incomplete

de juin a novembre tu as acquis 2.5x6=15 jours
que tu dois te faire payer  fin novembre

ensuite tu repars sur ta nouvelle mensualisation


une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre

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#3 09-11-2013 20:40:12

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

et comment calculer ces 15 jours ?
et je repars sur nouvelle mensu donc cp a regler fin juin?a partir du 1/12?
merci et puis je refuser?

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#4 09-11-2013 20:55:45

Luceuh
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Re : passer d année complete en incomplete

bonjour,

tu peux refuser, soit il continuent sur la base de l'année complète soit ils te licencient.

TU peux aussi accepter en montant un peu ton tarif horaire pour compenser la perte.

as tu de enfants de moins de 15 ans? tu n'as pris que 5 jours en aout où tu as pris plus et le reste était en sans solde?

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09-11-2013 20:55:45

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#5 10-11-2013 09:20:33

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

NON pas d enfant moins 15 ans et oui plus sans solde

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#6 10-11-2013 11:40:51

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

et comment on calcul ces 15 jours de cp a payer fin novembre?MERCI

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#7 10-11-2013 14:40:32

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

3.78 x 9h30x15=527e31 est ce bien ca ? ca meparais beaucoup pour 15 jours?
quelqu un peut me repondre merci

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#8 10-11-2013 15:04:22

Babou74
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Re : passer d année complete en incomplete

kikou29 a écrit :

3.78 x 9h30x15=527e31 est ce bien ca ? ca meparais beaucoup pour 15 jours?
quelqu un peut me repondre merci


coucou

non il faut transformer les jours ouvrables en jours ouvrés
quels jours de la semaine travailles tu  ?

et de plus , on transforme les mns en centièmes pour le calcul

9h30 = 9.5h


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#9 10-11-2013 16:12:00

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

mardi mercredi jeudi vendredi

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#10 10-11-2013 17:31:59

Babou74
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Re : passer d année complete en incomplete

kikou29 a écrit :

mardi mercredi jeudi vendredi


si tu as bien acquis 15 j ouvrables

ça donne
L M M J V S
L M M J V S
L M M

donc 10 jours ouvrés

10 j x tarif horaire

9.5h x 10 X 3.78€ = 359.1 €


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#11 10-11-2013 18:55:24

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

merci beaucoup!

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#12 13-11-2013 08:21:07

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

encore une petite question dans ce calcul on ne compte pas le samedi alors que d habitude on le compte ca fait 5 jours semaine

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#13 13-11-2013 08:42:20

katia21
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Re : passer d année complete en incomplete

le samedi tu ne travaille pas, tu n es donc pas payé.
Seuls les jours de la semaine normalement travaillés sont dus, pour toi donc, le mardi, mercredi,jeudi, vendredi.
tu dois compter les 15 jours en jours ouvrables du lundi au samedi et te faire rémunerés les jours ouvrés.


une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre

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#14 13-11-2013 08:53:14

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

lorsque l on se fait payer tous les mois faut il aussi compter les mns en centieme c est a dire 9h30 sont payées sur la base de 9h50?ou si c est juste pour ces calcules de cp?

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#15 13-11-2013 09:01:15

Occitane
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Re : passer d année complete en incomplete

kikou29 a écrit :

lorsque l on se fait payer tous les mois faut il aussi compter les mns en centieme c est a dire 9h30 sont payées sur la base de 9h50?ou si c est juste pour ces calcules de cp?

C'est pour TOUS les calculs qu'il faut compter en centièmes.

Si tu ne l'as pas fait pour ton salaire, alors ton salaire est faux (et en plus, inférieur à ce qu'il devrait être). Il faut rectifier...

un exemple : tarif 3 euros de l'heure. Tu travailles 1 heure, on te donne 3 euros. Tu travailles 1 h 30, on te donne 3 euros et la moitié de 3 euros, pas vrai ? Soit 4.50 euros pour 1 heure et demie de travail.

Si tu fais 1 h 30 x 3, ça te donne 3.90 euros, alors que le bon calcul est 1.50 h x 3 = 4.50 euros smile

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#16 13-11-2013 10:44:45

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

ok mais si je compte au centieme pour declaration paje ca depasse ?3.78 e net /9.30h /jour 4 jours semaine?
et comment l expliquer ca fait 3 ans que je fonctionne comme ca ?

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#17 13-11-2013 10:46:19

Babou74
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Re : passer d année complete en incomplete

kikou29 a écrit :

lorsque l on se fait payer tous les mois faut il aussi compter les mns en centieme c est a dire 9h30 sont payées sur la base de 9h50?ou si c est juste pour ces calcules de cp?


on prend toujours les centièmes , que ce soit pour la mensualisation ou les cp , ou les heures complémentaires/supplémentaires ou les absences à déduire

et 9h 30 mns ça ne fait pas 9h50 , mais 9.5h


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#18 13-11-2013 14:32:21

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

je comprends pas la difference entre 9h50 et 9.50h??
un peu blonde ????

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#19 13-11-2013 14:45:34

nathodisab
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Re : passer d année complete en incomplete

kikou29 a écrit :

je comprends pas la difference entre 9h50 et 9.50h??
un peu blonde ????

9 heures et 50 mn s'écrit 9h50
9heures et 5 dixième d'h s'écrit 9.5 h

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#20 13-11-2013 14:48:33

kikou29
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Re : passer d année complete en incomplete

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