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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
27-11-2013 11:23:51
#3 27-11-2013 11:50:55
Re : licenciement
Elle n'a pas le droit, non.
Mais peut-être que le préavis tient compte de l'arrêt, qu'il est prolongé d'autant ?
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27-11-2013 12:13:43
#5 27-11-2013 13:32:02
Re : licenciement
La maman lui a annoncé par téléphone et elle attend la lettre.
La maman lui a dit qu'elle avait trouvé quelqu'un de mieux mais elle pense que c'est du à son arrêt.
Elle veut la laisser chez son assmat de remplacement.
Sur les papiers de la sécu il est bien noté "accident du travail ou maladie professionnelle"
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#6 27-11-2013 13:42:56
Re : licenciement
le licenciement n'est pas possible suite a un accident de travail dans le but de changer d'am
attendre le courrier et le contester
Article L1226-9
Au cours des périodes de suspension du contrat de travail, l'employeur ne peut rompre ce dernier que s'il justifie soit d'une faute grave de l'intéressé, soit de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à l'accident ou à la maladie.
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