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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 29-11-2013 10:59:28
- isabellebache
- Membre
- Inscription : 29-11-2013
- Messages : 1
licenciement
bonjour petite question je suis assistante maternelle
j'ai fait une mensuel sur 12 mois de mai 2013 a mai 2014 soit
2,71x35x52:12 mais la maman arrete le contrat fin decembre 2013 est ce que je doit refaire un calcul de mensuel???
car la mensuel change
de mai 2013 a decembre 2013 soit
2,71x35x35:8
quelqu'un peut me renseigner
merci
je suis perdu
Hors ligne
29-11-2013 10:59:28
#3 29-11-2013 11:12:02
Re : licenciement
bonjour petite question je suis assistante maternelle
j'ai fait une mensuel sur 12 mois de mai 2013 a mai 2014 soit
2,71x35x52:12 mais la maman arrete le contrat fin decembre 2013 est ce que je doit refaire un calcul de mensuel???
car la mensuel change
de mai 2013 a decembre 2013 soit
2,71x35x35:8
quelqu'un peut me renseigner
merci
je suis perdu
Rien compris!!!
Hors ligne
#4 29-11-2013 12:05:36
Re : licenciement
bonjour petite question je suis assistante maternelle
j'ai fait une mensuel sur 12 mois de mai 2013 a mai 2014 soit
2,71x35x52:12 mais la maman arrete le contrat fin decembre 2013 est ce que je doit refaire un calcul de mensuel???
car la mensuel change
de mai 2013 a decembre 2013 soit
2,71x35x35:8
quelqu'un peut me renseigner
merci
je suis perdu
bonjour
des que vous aurez la lettre de rupture vous pourrez commencer a parler de rupture par retrait de l'enfant 
vous avez un préavis de 15 j hors 5 sem de cp ( donc attention avec les vacances de noel si vous aviez posé des conges ou si vous etes multiemployeur
donc vous demanderez a l'employeur de vous faire une regularisation sur salaire car "annee incomplete"
je suppose que c'est de ça que vous parler
afin de voir si ce que vous avez perçu en mensu correspond aux h prestee
vous donnez la methode à l'employeur car c'est a lui a la calculer( aller voir dans l'index = acces directe dans ma signature )
ensuite il faut faire le solde des cp
comment les percevez vous ? voir ce qui est ecrit au contrat
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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29-11-2013 12:05:36
#5 29-11-2013 12:07:29
Re : licenciement
==>les filles
l'auteur du poste ne comprend pas comment faire vu que la mensu est faite sur 12 mois et que le contrat stop a 8 mois
d'ou les deux calculs
contacter.un.moderateur@gmail.com
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