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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 03-12-2013 09:53:39

dylou
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probleme contrat periscolaire

bonjour
les nounous
petit soucis pour un contrat périscolaire
voila
je les 3 h par jour sur 4 jours semaine hors vacances scolaire

je prend 5 semaines pendant les vac scolaire

je les 10H30  par jours sur 4 jours pendant les vacances scolaire
comment calculer se meli melo ?


la vie est un long fleuve tranquille ...
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03-12-2013 09:53:39

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#2 03-12-2013 11:42:24

christyv
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Re : probleme contrat periscolaire

Bonjour,

L'employeur prend il également ses congés durant les vacances scolaires??

Si oui il faut faire une mensu en année complète

(36 x 12 h) +(16 s x 42 h) x tarif /12

Dernière modification par christyv (03-12-2013 11:42:56)


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#3 03-12-2013 13:02:55

dylou
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Re : probleme contrat periscolaire

christyv a écrit :

Bonjour,

L'employeur prend il également ses congés durant les vacances scolaires??

Si oui il faut faire une mensu en année complète

(36 x 12 h) +(16 s x 42 h) x tarif /12


alors les parent prenne les memes dates de congees que moi


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#4 03-12-2013 14:07:49

christyv
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Re : probleme contrat periscolaire

dylou a écrit :
christyv a écrit :

Bonjour,

L'employeur prend il également ses congés durant les vacances scolaires??

Si oui il faut faire une mensu en année complète

(36 x 12 h) +(16 s x 42 h) x tarif /12


alors les parent prenne les memes dates de congees que moi

Donc il faut faire un contrat en année complète, et appliquer la méthode que je t'ai donnée.

Tu percevras cette mensu tous les mois sauf quand tu prendras des congés d'ici mai 2014.

A partir de juin 2014 tu pourras prendre les congés acquis entre le début du contrat et mai 2014 et comme tu n'auras pas travaillé une année complète il y aura encore des retenues sur salaire si tu prends plus de congés que tu n'en as acquis.


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03-12-2013 14:07:49

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#5 03-12-2013 15:51:57

dylou
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Re : probleme contrat periscolaire

ok
merci beaucoup
biz


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