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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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Pages : 1
#1 03-09-2007 21:30:52
conges payés
Bonjour
J'ai embauché ma nounou depuis 1 er juillet 2007. Elle a pris 2 semaines de congés au mois d'août sans solde et moi j'ai pris une semaine de plus qu'elle. Je ne lui ai donc réglé que ses heures travaillées en déduisant les 3 semaines étant donné que même si elle n'a pas acquis ses 5 semaines moi je dois les poser.
Merci de me dire si j'ai raison
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03-09-2007 21:30:52
#3 03-09-2007 22:44:22
Re : conges payés
Bonjour
Non je ne les lui ai pas retiré j'ai fait une mensualisation complète. En fait moi je dois poser 5 semaines elle a posé 2 semaines en août, et elle ne posera qu'une semaine en avril donc je considère que les 2 semaines restantes je les pose quand je veux mais vu qu'elle n'a pas encore acquis de congés donc je les lui déduis.
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#4 03-09-2007 23:00:20
Re : conges payés
coucou si vous avez fair une mensualisation sur 52 semaines soit année complète les congés sont inclus dedans donc rémunéré (car cela veut dire accorder par anticipation )
dont 47 semaine de travaille + 5semaines de congés pris en commun)= 52 semaines et salaire identique 12/12!
êstes vous sur de ne pas avoir d'erreur sur votre mensualisation
année complète ou année incomplète!
parce que ça cahnge tout!
A+
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03-09-2007 23:00:20
#6 04-09-2007 18:09:49
Re : conges payés
la mensualisation est obligatoire!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
soyez precise : hier elle etait mensualisee
aujourd'hui pas encore.....
que doit on comprendre ???
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#7 04-09-2007 19:26:14
Re : conges payés
pas encore mansualisée parce que les cp trop compliqués...
si j'ai bien suivit.
eh ben on part sur 12 mois, que ça commence en juillet ou septembre!
donc le problème reste le même...
lisez les fiches dans infos & articles
vous y verrez plus clair 
et dites vous que vous n'aimeriez pas que votre employeur vous fasse ça.....
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#8 04-09-2007 21:34:38
Re : conges payés
Bonjour
elle est mensualisée en année complète à partir de septembre. Mais là mon problème est que pour juillet et août on s'était mis d'accord pour payés en heures réelles travaillées sauf qu'elle a pris 2 semaines de congés mais moi 3 sachant qu'ensuite elle ne prend qu'une semaine en avril donc je considère que les 2 autres semaines restantes c'est à moi de le poser quand je veux mais elle veut que je la paie la semaine d'août que j'ai pris en plus qu'elle
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#9 05-09-2007 07:42:20
Re : conges payés
bonjour,
déjà une si le mois de juillet etait complet c'est à dire que vous commeciez le 01 juillet, vous deviez des ce mois là commencer a mensualisation
et en aout pareil lui reglé le mois de la mensualisation
de deux, votre ass mat acquiere 2.5 jours par mois de cp, ce qui implique que des la 1ere annee de contrat elle peut poser des conges payes
par exemple entre juillet et aout elle avait dejà 5 jours de cp acquis
donc si elle a pris 2 semaines soit 12 jours de cp - les 5 acquis ça donne qu'en fait elle a reelllement pris 7 jours de cp en trop
et de trois, si vous commencez le reglement de votre mensualisation qu'en sept 2007 (ce qui est illegal vu que vous avez déjà exercer les 2 mois avant avec votre ass mat) vous partez donc sur 12 mois
c'est à dire que vous faites une mensu de sept 2007 à sept 2008 et que dans cette periode votre ass mat a le droit à 5 semaines de cp et pas seulement celle d'avril.
et de 4, toujours en partant dans votre illegalite sur les salaires de juillet et aout n'oublié pas de prendre 10% de la somme versée sur ces 2 mois car elle a le droit au reglement de cp sur ces 2 mois
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#10 05-09-2007 07:47:37
Re : conges payés
bonjour,
c'est si compliqué de compter les semaines de présence de l'enfant sur 12 mois et de diviser par 12 ?
et les cp en + comme indiqué sur la convention?
si votre patron vous faisait cela, j'aimerais voir votre réaction....
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