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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 09-12-2013 08:08:37
aide au calcul
volia nous allons devoir passer d année complete( contrat debuter le 4 sept 2013) en année incomplete le 1 janvier
j ai besoin de vous pour le calcul
on part sur 44 semaines car 4 semaine de conger different chacun
semaine =35h (7h a 14h sur 5 jours)
semaine =36h26(12h15 a 19h30 sur 5 jours)
dois je faire 22 semaine a 35h
et 22 semaine A 36H25?
le prix en brut est fixer a 3,81
merci pour vos lumiere
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09-12-2013 08:08:37
#2 09-12-2013 08:32:33
- nathodisab
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Re : aide au calcul
volia nous allons devoir passer d année complete( contrat debuter le 4 sept 2013) en année incomplete le 1 janvier
j ai besoin de vous pour le calcul
on part sur 44 semaines car 4 semaine de conger different chacun
semaine =35h (7h a 14h sur 5 jours)
semaine =36h26(12h15 a 19h30 sur 5 jours)
dois je faire 22 semaine a 35h
et 22 semaine A 36H25?
le prix en brut est fixer a 3,81
merci pour vos lumiere
coucou,
Tu dois avoir un roulement !
Tu prends ton calendrier et tu surlignes les sem A et les sem B
et tu compteras le n bre de chaque type de sem d'accueil, tu pourras ainsi faire une mensu au plus juste
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#4 09-12-2013 08:47:18
Re : aide au calcul
Tu comptes les semaines à 35h et les semaines à 36h26 (!!!!! Bizarre comme horaire) .... pour la mensu.
Comment tu trouves 44 semaines .... car 4 semaines de congés différents chacun ?????
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09-12-2013 08:47:18
#5 09-12-2013 09:00:59
Re : aide au calcul
les trois semaine d ete nous aurons pas les memes
la semaine de paques sera diferente aussi
donc 4 sem pour elle et 4 semaine pour moi
on part bien sur 44 semaine?
je fais une semaine sur deux 35h et 36h25
je pense proposer 3,81*34h*44 sem/12 mois lus les 10%
est ce bon?
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#6 09-12-2013 09:05:53
Re : aide au calcul
Il faut enlever les semaines communes et les semaines différentes .... tu n'auras pas le même nombre semaine A que de semaine B
Ton calcul est faux on ne fait pas de moyenne .... tu comptes les semaines comme dit plus haut.
On ajoute pas 10% ..... tes cp te seront payés en juin 2014.
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#8 09-12-2013 09:20:15
Re : aide au calcul
semaine =35h (7h a 14h sur 5 jours)
semaine =36h26(12h15 a 19h30 sur 5 jours)
le roulement c une semaine sur deux
le probleme c que le papa ne sait jamais c horaire a l avance
j ai mon planing le mercredi voir jeudi pour le lundi
La dernière information me parait complètement contradictoire avec les 2 1ères.
Soit tu fais une semaine à 35h puis une semaine à 36.25h, dans ce cas, pas besoin de planning.
Soit tu as un planning, dans ce cas, pas d'heures à mettre au contrat, mais établir une mensu sur le nombre d'heures minimum de la semaine.
Et dans tous les cas, c'est une mensu sur 43 semaines maxi (5 semaines am + 4 semaines décalée parents).
Dernière modification par Fila (09-12-2013 09:21:39)
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#9 09-12-2013 09:28:38
Re : aide au calcul
j explique le papa fait les 5/8 le plus souvent mais horaire a la semaine sont 7h14h voir 15h ou 12h15 19h30 mais cela change a chaque fois. je peux faire 3 fois la semaine de matin dans le mois et vice versa
pour les conger nous avons que celle de noel en commun
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#10 09-12-2013 09:31:34
- nathodisab
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Re : aide au calcul
j explique le papa fait les 5/8 le plus souvent mais horaire a la semaine sont 7h14h voir 15h ou 12h15 19h30 mais cela change a chaque fois. je peux faire 3 fois la semaine de matin dans le mois et vice versa
pour les conger nous avons que celle de noel en commun
donc comme fila, c'est un contrat sur 43 sem et non 44sem
Pour les types de sem d'accueil, idem, si planning variable, mieux vaut partir sur une mensu à 35h/sem et les h au delà en h comp
avec planning définissant les horaires remis selon un délai de prévenance convenu sur l'avenant
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#13 09-12-2013 10:33:12
- nathodisab
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Re : aide au calcul
je pars sur l année incomplete des janvier a la nouvel mensu dois je mettre le 10% de cp avec accord des 2 parties?
tu sais que c'est hors convention et que tu perds des avantages ( j sup pour enfant à charge...)
après si en connaissance de cause, tu acceptes cette méthode, pas de souci
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#15 09-12-2013 10:58:30
- nathodisab
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Re : aide au calcul
oui j ai un enfant de moins de 15 ans
donc avec le paiement des 10% /mois par anticipation, tu les perds 
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