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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 12-12-2013 20:20:37

koleen49
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help!!!

bonjour a toutes

j'ai besoin de vos lumières s'il vous plait.

je vais vous expliquer depuis le début.

j'ai gardé un petit pendant 2 ans (jusqu'en aout 2013), la maman m'a licencié car elle allait accoucher.

je dois récupéré les deux petits a partir de janvier.

aujourd'hui la maman vient me voir et me dit que par rapport au contrat que j'avais avant il y a du changement.

pour le deuxieme je l'aurai sur une année incomplète puisque je l'aurai sur 42 semaines donc là pas de probleme pour le calcul.

par contre je ne sais pas comment faire pour l'ainé, je l'aurai de janvier a aout puisqu'en septembre il va rentrer a l'école. comment faire le contrat? comment faire le calcul?

je vous remercie par avance de m'éclairer

cordialement

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12-12-2013 20:20:37

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#2 13-12-2013 07:36:50

dada62
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Re : help!!!

Bonjour,

Si tu es sûre que le contrat finira en août, tu peux faire une mensu sur 8 mois :

nb semaines x nb d'heures semaine x tarif horaire / 8

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#3 13-12-2013 07:44:25

Luceuh
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Re : help!!!

bonjour,

tu pars sur un cdi pour chaque enfant, avec un contrat pour chaque.

Tu peux calculer la mensu sur 8 mois mais il faut bien notifier à la maman qu'il faudra tout de même procéder comme pour une mensu sur 12 mois pour la fin de contrat : lettre de licenciement, préavis etc... sans ça la mensu sera automatiquement reconduite wink

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#4 13-12-2013 08:56:23

sophie
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Re : help!!!

Tu sais que pendant son congé maternité,  elle gardait ses prestation pajemploi , et qu'elle n'était pas obligée de te licencier.

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13-12-2013 08:56:23

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#5 13-12-2013 19:53:12

koleen49
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Messages : 6
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Re : help!!!

je vous remercie de m'avoir aidé car pour elle c’était une mensualisation sur 12 mois et mettait 25 semaines de congés et qu'elle arrêtait de me payer en septembre puisqu'il rentrait à l'école.
je ne trouvait pas ça normal car je le gardait autant que le deuxième mais pour être payé beaucoup moins. déjà que c'est pas la panacée alors là, merci!!!

sinon je ne savais pas qu'elle touchait toujours, merci de me l'avoir dit.

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