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#1 26-12-2013 17:29:24
- nathalie49
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avenant pour un cdd?
Bonjour à tous et toutes.
j'ai actuellement un contrat à durée déterminée car je remplace une collègue en arrêt maladie, le cdd était prévu jusqu'à fin décembre 2013. Or, l'arrêt de travail est prolongé jusqu'à fin février 2014. Je peux bien sûr accueillir cet enfant dans le cadre de mon agrément mais je me pose la question suivante: puis-je faire un avenant à ce cdd ou dois-je faire un autre contrat? Et je suppose que je dois recalculer une mensualisation pour janvier et février?
Merci pour vos conseils et éclaircissements.
Chaque matin a son soleil!
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26-12-2013 17:29:24
#2 30-12-2013 02:46:22
Re : avenant pour un cdd?
je pense que tu peux faire effectivement un avenant pour les prochain mois en précisant la date ou " jusqu’à la reprise du travail de .... " car sinon ton CDD devient CDI.
pour la mensu je ne sais pas. mais je pense que effectivement tu pourrait recalculer une nouvelle mensu avec les semaine prevu. ou continuer comme elle est et faire une régule en fin de CDD. mais je ne suis vraiment pas sur de moi. donc a vérifier.
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#3 30-12-2013 10:54:29
Re : avenant pour un cdd?
bonjour
soit tu renouvelles le cdd dans les memes clauses et memes conditions et meme duree reconduites
soit tu fais un nouveau cdd different ...
si tu es dispo tu peux eviter le soucis en mettant "jusqu'à reprise de mme xxxx"
ce qui comprend un risque si jamais mme xx ne reprenait jamais 
sache qu'un cdd ne se renouvelle qu'une seule fois
tu percevras donc la prime de precarité et cp à la fin des deux CDD
un CDD ne pouvant excéder 18 mois
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 30-12-2013 13:13:31
- nathalie49
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- Messages : 522
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Re : avenant pour un cdd?
Ok merci, je suis dispo jusqu'à mi février , les parents et l'ass mat sont au courant , et on va s'organiser en conséquence.
oui, pour la prime de précarité et les cp
je vais suivre vos conseils
merci encore
Chaque matin a son soleil!
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30-12-2013 13:13:31
#5 30-12-2013 15:41:03
Re : avenant pour un cdd?
alors tu peux t'engager jusque là 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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