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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 13-01-2014 09:48:24
Heures complèmentaires
Bonjour à toutes,
Des parents me proposent un contrat de 45 à 50 heures par semaine. Bien évidemment l'option d'un contrat à 45h + 5 heures d'heures complémentaires et plus intéressantes pour eux car si contrat à 50h les 5h en + seraient des heures supplémentaires, mais est-ce légal de rajouter 5 heures complémentaires toutes les semaines pendant toute la durée du contrat? merci encore pour votre aide bonne journée!!
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13-01-2014 09:48:24
#3 13-01-2014 09:54:10
Re : Heures complèmentaires
A partir de la 46 eme heure, c'est obligatoirement des heures supp majorées.
Et il vaut mieux faire un contrat sur 50 heures et rajouter la majoration quand les hs sont réellement effectuées
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#4 13-01-2014 10:00:00
Re : Heures complèmentaires
Bonjour à toutes,
Des parents me proposent un contrat de 45 à 50 heures par semaine. Bien évidemment l'option d'un contrat à 45h + 5 heures d'heures complémentaires et plus intéressantes pour eux car si contrat à 50h les 5h en + seraient des heures supplémentaires, mais est-ce légal de rajouter 5 heures complémentaires toutes les semaines pendant toute la durée du contrat? merci encore pour votre aide bonne journée!!
bonjour
voici la méthode
si vous savez que l'employeur aura besoin de vous 50h
basez vous sur 50 h pour faire la mensu
ces h seront à payer même si 'l'enfant vient moins
cependant ( et c'est là la différence ):
si vous faites ces 50 h prévues et payable par la mensu , il sera ajouter obligatoirement une majoration ( à partir de 10% , usuellement 25% )
explication:( hors abs par certif )
pour 50h faites= vous aurez 5*25% du tarif horaire à ajouter au totale de la sem où ces h sont faites
si vous faites 48h= vous serez payée ces h prévues par la mensu mais vous n'aurez la majoration que de 3h, soit 3.25% de votre tarif horaire
si vous faites 44h vous serez payee vos 50 h prévues et pas de majoration a ajouter
vous comprenez ? 
par contre êtes vous certaine que vous dépasserez pas le maxi pour la paje ?
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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13-01-2014 10:00:00
#6 13-01-2014 11:36:52
Re : Heures complèmentaires
Bonjour Lulu,
5 jours à 45/ 50h la journée çà peut poser problèmes pour la Paje?
coucou
tout dépend de ton tarif horaire.
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#8 13-01-2014 11:43:02
Re : Heures complèmentaires
combien de sem d'accueil ?
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#10 14-01-2014 10:24:36
Re : Heures complèmentaires
Bonjour,
J'ai fait les calculs à 50h sans majoration je ne dépasse pas c'est limite, est-ce que je suis obligée de majorer?
J'ai une autre question vu que c'est un beau contrat, est-ce que j'ai le droit de ne pas lui faire payer les repas? bonne journée
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#11 14-01-2014 11:23:19
Re : Heures complèmentaires
oui 10% minimum
et ce n'est pas toi qui doit majorer mais l'emloyeur
si tu ne fais pas payer les repas tu ne pouras pas pretendre aux deductions fiscal
car ils comprennent dejà les repas ....
respecter la loi et les regles .. c'est partir du bon pieds...
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#12 14-01-2014 11:37:10
Re : Heures complèmentaires
3.60 € de l'heure
mensu :216,7 d'h par mois *3.60 = 780€
216.7/8= 28 j à declarer
780/28=27.8 par jour
la maxi etant 47€65 brut et 36€69'net
ça passe
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#13 14-01-2014 12:12:55
Re : Heures complèmentaires
Je respecte la loi, juste que je trouve qu'avec un contrat comme çà c'est mesquin de prendre des frais de repas. Je suis d'accord les parents majorent mais par rapport aux tarifs fixés par l'assistante maternelle. Sur mes cours de formation ils disent de compter les IE avec le taux journalier c'est toujours d'actualité?
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#14 14-01-2014 15:14:41
Re : Heures complèmentaires
Je respecte la loi, juste que je trouve qu'avec un contrat comme çà c'est mesquin de prendre des frais de repas. Je suis d'accord les parents majorent mais par rapport aux tarifs fixés par l'assistante maternelle. Sur mes cours de formation ils disent de compter les IE avec le taux journalier c'est toujours d'actualité?
Et pourquoi ce serait mesquin ?
Tout repas fourni est dû quel que soit le contrat (gros petit moyen etc... )
En quoi un parent serait "exonéré" de frais de repas car il fait garder son enfant sur de longues semaines , par rapport à un autre qui ferait garder son enfant moins longtemps ? 
Pour les ie , il y a des minima à respecter qui évoluent presque chaque année (voir dans l'index) , mais on peut prendre plus.
Et qu'appelles tu "taux journalier ?
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#15 14-01-2014 15:23:00
Re : Heures complèmentaires
mesquin ?
un employeur ne te ferait pas payer ton repas du midi ?
crois tu qu'il t'en ferais cadeau ?
tu vaux moins qu'un autre salarié ?
le fait que ce soit des enfants ne doit pas oter le fait que c'est un travail et que le repas sortira de ta poche
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#16 14-01-2014 15:29:06
Re : Heures complèmentaires
Sur mes cours de formation ils disent de compter les IE avec le taux journalier c'est toujours d'actualité?
Cela ne peut pas être d'actualité car cela n'a jamais été
Alors je me demande comment tu peux avoir cette information sur tes cours.
Les ie et les in sont indépendantes.
Les ie sont prises en charge dans le calcul de l'aide paje contrairement aux in.
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#17 14-01-2014 15:57:37
Re : Heures complèmentaires
Bonjour,
J'ai fait les calculs à 50h sans majoration je ne dépasse pas c'est limite, est-ce que je suis obligée de majorer?
J'ai une autre question vu que c'est un beau contrat, est-ce que j'ai le droit de ne pas lui faire payer les repas? bonne journée
Bonjour,
Même avec une majoration 25%, tu ne dépasses pas le plafond Caf.
Mensu : 780€
Majoration 25% = Mettons 4 semaines dans le mois soit 20h*0.9€ = 18€
798/23j mensualisés = 34.69€/jour.
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#19 14-01-2014 18:43:27
Re : Heures complèmentaires
c'est bien écrit dans mes cours, (salaire net mensuel + IE ) / nombre de jours mensuels. C'était en 2011 peut-être que çà a changé depuis.
Je ne sais pas à quoi correspond cette opération .....
Mais je ne lis pas que les ie comprennent les in .
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#20 14-01-2014 19:44:02
Re : Heures complèmentaires
c'est bien écrit dans mes cours, (salaire net mensuel + IE ) / nombre de jours mensuels. C'était en 2011 peut-être que çà a changé depuis.
et c'est censé donner quoi comme résultat cette opération ?
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