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#1 19-01-2014 22:46:15
Comment calculer ce petit contrat svp?
Coucou
Une maman m'a appelé pour la garde de son enfant que 4 jours au mois de février.
L'enfant a été garde en garde partagée, il vient d'avoir une place en crèche, donc sa nounou a été licencié, et c'est la grand mère qui le garde, mais cette dernière devra s'absenter deux semaines en février, et sur ces deux semaines, j'ai deux jours libre par semaine.
Est ce que ça sera un contrat en CDD ou un contrat occasionnel?
Et comment le calculer? Ça sera pour 9h par jours.
Merci pour vos lumières
Dernière modification par nanoute75 (19-01-2014 22:47:08)
Longue vie à notre super fofo
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19-01-2014 22:46:15
#2 19-01-2014 23:11:51
Re : Comment calculer ce petit contrat svp?
Coucou
Une maman m'a appelé pour la garde de son enfant que 4 jours au mois de février.
L'enfant a été garde en garde partagée, il vient d'avoir une place en crèche, donc sa nounou a été licencié, et c'est la grand mère qui le garde, mais cette dernière devra s'absenter deux semaines en février, et sur ces deux semaines, j'ai deux jours libre par semaine.
Est ce que ça sera un contrat en CDD ou un contrat occasionnel?
Et comment le calculer? Ça sera pour 9h par jours.
Merci pour vos lumières
un cdi occasionnel payé au réel +10% de cp
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#3 19-01-2014 23:17:22
Re : Comment calculer ce petit contrat svp?
nanoute75 a écrit :Coucou
Une maman m'a appelé pour la garde de son enfant que 4 jours au mois de février.
L'enfant a été garde en garde partagée, il vient d'avoir une place en crèche, donc sa nounou a été licencié, et c'est la grand mère qui le garde, mais cette dernière devra s'absenter deux semaines en février, et sur ces deux semaines, j'ai deux jours libre par semaine.
Est ce que ça sera un contrat en CDD ou un contrat occasionnel?
Et comment le calculer? Ça sera pour 9h par jours.
Merci pour vos lumières
un cdi occasionnel payé au réel +10% de cp
Merci beaucoup Sam et bonne soirée
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