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#1 06-03-2014 11:34:12
Merci de me confirmer car désaccord
Bonjour,
Comment faire pour calculer le salaire de mars, car je vois de tout et de rien (collègues, ram, etc).?
Sachant que c'est une année incomplète et que mon préavis court jusqu'au 11 mars (inclut) et que les parents ont une semaine de congés du 21 (inclut) au 28 (inclut). Cette semaine avait été déduit sur le calcul des semaines d'accueil/an.
Semaine à 25H, accueil 5 jours/semaine. (horaire irrégulier, donc fait moyenne de 5h/jour)
D'avance, je vous remercie.
Pour les congés, j'ai fait ainsi :
1 méthode ) :
10 semaines travaillées : 4 x 2,5 = 6,5 arrondis à 7 jours ouvrables
7 jours ouvrables x 5 jours d'accueil par semaine : 6 = 6 jours ouvrés
6 jours ouvrés x 5 H d'accueil par jour x 3€ = 90€ de congés payés net. (que je devrais mettre en brut)
(moyenne d'heure d'accueil par jour = 25h par semaine : 5 jours d'accueil par semaine) comme c'est irrégulier le nombre d'heure par jour.
Pour connaitre le montant de mes CP :
90€ : 7 jours ouvrables = 12,85€
Donc 12,85€ x 2 jours enfant - 15 ans = 25,70€
Soit un total de 25,70€ + 90€ = 115,70€
Et demain (je n'ai pas le petit lundi et mardi), je ferais la deuxième méthode des 10% pour comparer.
Salaire de janv+fév+mars (salaire sans les I.E) brut
C'est bien sa ?
Merci bcp
Hors ligne
06-03-2014 11:34:12
#2 06-03-2014 11:53:46
Re : Merci de me confirmer car désaccord
comme déjà dit tu ne peux pas prétendre aux jours supp pour enfants de - de 15 ans car il faut au moins passer par le 30/04 voir par le 31/05
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#4 06-03-2014 12:18:55
- nathodisab
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Re : Merci de me confirmer car désaccord
Bonjour,
Comment faire pour calculer le salaire de mars, car je vois de tout et de rien (collègues, ram, etc).?
Sachant que c'est une année incomplète et que mon préavis court jusqu'au 11 mars (inclut) et que les parents ont une semaine de congés du 21 (inclut) au 28 (inclut). Cette semaine avait été déduit sur le calcul des semaines d'accueil/an.
Semaine à 25H, accueil 5 jours/semaine. (horaire irrégulier, donc fait moyenne de 5h/jour)D'avance, je vous remercie.
Pour les congés, j'ai fait ainsi :
1 méthode ) :
10 semaines travaillées : 4 x 2,5 = 6,5 arrondis à 7 jours ouvrables
7 jours ouvrables x 5 jours d'accueil par semaine : 6 = 6 jours ouvrés
6 jours ouvrés x 5 H d'accueil par jour x 3€ = 90€ de congés payés net. (que je devrais mettre en brut)(moyenne d'heure d'accueil par jour = 25h par semaine : 5 jours d'accueil par semaine) comme c'est irrégulier le nombre d'heure par jour.
Pour connaitre le montant de mes CP :
90€ : 7 jours ouvrables = 12,85€
Donc 12,85€ x 2 jours enfant - 15 ans = 25,70€Soit un total de 25,70€ + 90€ = 115,70€
Et demain (je n'ai pas le petit lundi et mardi), je ferais la deuxième méthode des 10% pour comparer.
Salaire de janv+fév+mars (salaire sans les I.E) brutC'est bien sa ?
Merci bcp
Coucou,
Encore une fois, et je te l'ai déjà dit hier 2 fois
tu n'as pas droit au j sup pour enfant à charge !
et je ne trouve pas correct de faire un calcul en j ouvrés alors que tu n'as pas d'horaires fixes, et c'est déjà ce que je t'ai dit hier également,
mais après tu fais comme tu veux !
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