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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 11-03-2014 19:26:56
- monoi
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- Inscription : 11-03-2014
- Messages : 2
Année Imcomplète Congé payer.
Bonjour,
Nous avons embauché une assistante maternelle depuis Septembre 2013 en année incomplète soit 44 semaines de garde par an .Donc 8 semaines non travaillées dont 5 semaines pour la nounou +3 semaines pour nous.
Je voudrais savoir si on peut transformer ces 8 semaines en jours de congés individuels ou si ces semaines doivent être prisent en semaine complète? Une puéricultrice m'a dit que toute semaine entamée est considérée comme travaillée donc quand il y aurait la régularisation on conterait le nombre de semaines travaillées.
Est ce que je dois faire un décompte des cp que la nounous a pris sur sa feuille de paye?
Hors ligne
11-03-2014 19:26:56
#2 11-03-2014 19:33:20
- nathodisab
- Membre

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- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Année Imcomplète Congé payer.
Bonjour,
Nous avons embauché une assistante maternelle depuis Septembre 2013 en année incomplète soit 44 semaines de garde par an .Donc 8 semaines non travaillées dont 5 semaines pour la nounou +3 semaines pour nous.
Je voudrais savoir si on peut transformer ces 8 semaines en jours de congés individuels ou si ces semaines doivent être prisent en semaine complète? Une puéricultrice m'a dit que toute semaine entamée est considérée comme travaillée donc quand il y aurait la régularisation on conterait le nombre de semaines travaillées.
Est ce que je dois faire un décompte des cp que la nounous a pris sur sa feuille de paye?
Bonjour,
les sem d'abs programmées en décalée des cp de l'am, doivent en principe être posées en sem complètes, sauf si votre AM a accepté au contrat la pose en j isolés
pour les congés annuel de votre AM , elle a droit à 30j ouvrables de cp qui sont généralement posés en sem, mais peuvent aussi l'être en j isolés selon certaines règles
Votre question concerne le calcul d'une régularisation, c'est une fin de contrat ou régul annuelle ?
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#3 11-03-2014 20:13:59
- monoi
- Membre
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- Messages : 2
Re : Année Imcomplète Congé payer.
Merci de votre réponse.
Nous n'avons pas défini au départ si les semaines se poseraient en complète ou jour isolés.
Ma question concernait la régularisation annuel qui selon la puéricultrice s'effectuait sur le nombre de semaine travaillées.
Pour les cp de l’assistante maternelle dois-je lui établir un compteur de cp sur sa fiche de paye sachant que c'est la première année ?
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