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#1 13-03-2014 15:29:13
Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
Bonjour ( je ne sais décidément pas me débrouiller seule c'est une honte).
Un contrat qui a commencé le 16 décembre 2013 se termine demain. 3 mois de contrat au total.
Et bien entendu j'ai des doutes quant à mon calcul des congés payés.
Précision,le contrat, bien qu'il ai débuté le 16 décembre je n'ai accueilli l'enfant que quelques heures puisque nous étions en periode d'adaptation et vacances ( aussi bien moi que les parents mais pas ne même temps).
Voici le détail de la présence de l'enfant depuis la signature du contrat.
Le 16 décembre 1h.
Le 17 décembre 3h
Ensuite nous passons directement au 31 décembre puisque entre temps les parents et moi même étions en vacances.
Le 31 décembre 6h
Depuis le 2 janvier l'enfant est venu tous les jours .
Nous sommes en année complète sur des semaines de 5 jours. 9h par jour.
*Au départ je pensais calculer depuis le 16 décembre jusqu'au 14 mars donc 3 mois. Ce qui me donnait 7.5 jours de cp arrondi à 8.
Mais partant du principe que j'ai eu l'enfant que quelques heures en décembre, mon calcul est je pense faux.
* Dois je compter du 2 janvier au 14 mars ?
* Ou encore appliquer 10% du total des salaires.
Lorsque j'ai pris ma semaine de vacances en décembre je n'ai pas été rémunérée ( nous étions en periode d'adaptation)
Merci pour votre aide.
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13-03-2014 15:29:13
#3 13-03-2014 18:45:29
Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
La mensu. a démarré le 1er janvier 2014 (cf bulletin de salaire)et pour l'adaptation elle n'a pas encore été rémunérée....( oui je sais pas bien) c'est un oubli qui va être régulariser. On devait le faire en février et nous avons à nouveau zappé...
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#4 13-03-2014 18:47:42
Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
La mensu. a démarré le 1er janvier 2014 (cf bulletin de salaire)et pour l'adaptation elle n'a pas encore été rémunérée....( oui je sais pas bien) c'est un oubli qui va être régulariser. On devait le faire en février et nous avons à nouveau zappé...
J'ai dit une bêtise, je re calcule et reviens donner les chiffres exactes concernant les jours d'adaptation....pardon
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13-03-2014 18:47:42
#5 13-03-2014 18:57:28
Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
Non c'est bien ça après avoir re calculer, la période de décembre qui correspond à l'adaptation ne pas encore été rémunérée....il y a 10h au total. ensuite à partir du 2 janvier cela a été payé dans la mensu. L'enfant a fait des journées entières.
Merci
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#9 14-03-2014 07:57:16
- nathodisab
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Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
Bonjour,
Comment peut on calculer nos cp donc ?
Bonjour, rassures moi, vous avez bien commencé le contrat en décembre ?
les 10h faites sur décembre doivent faire l'objet d'une déclaration, et d'une fiche de paye, pour décembre, et non être reportées sur un autre mois 
tes pe devront contacter la paje par courrier pour faire la déclaration des h sur décembre, car on ne peut pas remonter en arrière sur le net
si tu te fais déclarer ses heures en comp sur un autre mois, tu ne pourras pas utiliser la méthode du maintien du salaire, mais uniquement la méthode des 10%
pour le calcul des cp acquis sur cette période,
10h de travail est l'équivalent d'une journée de travail à peu près,
soit
puisque tu travailles sur 5j/sem
l'équivalent de
1/20j ( 5j * 4sem) * 2.5j = 0.125j ouvrable
janvier / février = 2.2.5j = 5j
mars ( jusqu'au 14 )
10/20*2.5= 1.25j
soit un total de 0.125+5+1.25 = 6.375j arr à 7j
soit en argent :
ou 10 % du total des salaires perçus de déc au 14 mars
ou mensu/26j *7j = cp €
à comparer et à prendre le plus avantageux
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#10 14-03-2014 08:00:39
Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
Jus1969 a écrit :Bonjour,
Comment peut on calculer nos cp donc ?
Bonjour, rassures moi, vous avez bien commencé le contrat en décembre ?
les 10h faites sur décembre doivent faire l'objet d'une déclaration, et d'une fiche de paye, pour décembre, et non être reportées sur un autre mois
tes pe devront contacter la paje par courrier pour faire la déclaration des h sur décembre, car on ne peut pas remonter en arrière sur le net
si tu te fais déclarer ses heures en comp sur un autre mois, tu ne pourras pas utiliser la méthode du maintien du salaire, mais uniquement la méthode des 10%pour le calcul des cp acquis sur cette période,
10h de travail est l'équivalent d'une journée de travail à peu près,
soit
puisque tu travailles sur 5j/sem
l'équivalent de
1/20j ( 5j * 4sem) * 2.5j = 0.125j ouvrablejanvier / février = 2.2.5j = 5j
mars ( jusqu'au 14 )
10/20*2.5= 1.25j
soit un total de 0.125+5+1.25 = 6.375j arr à 7jsoit en argent :
ou 10 % du total des salaires perçus de déc au 14 mars
ou mensu/26j *7j = cp €
à comparer et à prendre le plus avantageux
Bonjour!
On ne peut pas modifier une fiche de salaire datant d'un mois mais on peut toujours en créée en arrière sur internet.
C'est du vécu, j'ai mis un an pour être déclaré sur pajemeploi et la maman a tous fait par nénette
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#11 14-03-2014 08:12:23
Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
Oui nous avons bien commencé le 16décembre . J'ai accueilli l'enfant 10h au total comme je je détaille plus haut.
Non non on ne va pas 'greffer' sur un autre mois mais bien faire la déclaration pour décembre. Enfin je comprends que ça complique peut être un peu pour la déclaration ...c'est un peu de négligence autant de ma part....on a dans un premier temps oublié puis encore oublié et nous voilà en mars... mais nous sommes dans une très bonne relation les parents et moi et voulons faire le calcul juste pour tout monde. Merci encore les filles pour votre aide.
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#12 21-03-2014 13:48:47
Re : Fin de contrat et calcul de solde de tout compte.
Jus1969 a écrit :Bonjour,
Comment peut on calculer nos cp donc ?
Bonjour, rassures moi, vous avez bien commencé le contrat en décembre ?
les 10h faites sur décembre doivent faire l'objet d'une déclaration, et d'une fiche de paye, pour décembre, et non être reportées sur un autre mois
tes pe devront contacter la paje par courrier pour faire la déclaration des h sur décembre, car on ne peut pas remonter en arrière sur le net
si tu te fais déclarer ses heures en comp sur un autre mois, tu ne pourras pas utiliser la méthode du maintien du salaire, mais uniquement la méthode des 10%pour le calcul des cp acquis sur cette période,
10h de travail est l'équivalent d'une journée de travail à peu près,
soit
puisque tu travailles sur 5j/sem
l'équivalent de
1/20j ( 5j * 4sem) * 2.5j = 0.125j ouvrablejanvier / février = 2.2.5j = 5j
mars ( jusqu'au 14 )
10/20*2.5= 1.25j
soit un total de 0.125+5+1.25 = 6.375j arr à 7jsoit en argent :
ou 10 % du total des salaires perçus de déc au 14 mars
ou mensu/26j *7j = cp €
à comparer et à prendre le plus avantageux
Ce sera je l'espère ma dernière question.
6.375 j de cp ne doit on pas l'arrondir à 6.5 j ?
Merci beaucoup.
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