forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-04-2014 15:38:00
- gentillefee
- Membre
- Inscription : 12-01-2012
- Messages : 715
- Site Web
Indemnité de licenciement
Bonjour !
J'ai signé mon contrat en février 2012. A cette époque, on avait encore le droit aux 1/5 comme indemnité de licenciement.
Voici ce qui est noté dans mon contrat :
En cas de licenciement, si l'assistante maternelle a plus d'un an d'ancienneté, les parents devront lui payer une indemnité de rupture (art 18 de la ccn). L'assistante maternelle fournira aux parents le tableau de calcul. Il existe 3 méthodes : 2 méthodes 1/5 et 1 méthode 1/120. Il faut utiliser celle la plus avantageuse pour la salariée.
Le contrat va bientôt prendre fin. Ai je le droit de calculer aussi avec les 2 méthodes 1/5 ou n'ai je le droit qu'à la méthode 1/120 ?
Merci pour vos réponses.
Hors ligne
08-04-2014 15:38:00
#2 08-04-2014 17:18:58
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Indemnité de licenciement
Bonjour !
J'ai signé mon contrat en février 2012. A cette époque, on avait encore le droit aux 1/5 comme indemnité de licenciement.
Voici ce qui est noté dans mon contrat :
En cas de licenciement, si l'assistante maternelle a plus d'un an d'ancienneté, les parents devront lui payer une indemnité de rupture (art 18 de la ccn). L'assistante maternelle fournira aux parents le tableau de calcul. Il existe 3 méthodes : 2 méthodes 1/5 et 1 méthode 1/120. Il faut utiliser celle la plus avantageuse pour la salariée.Le contrat va bientôt prendre fin. Ai je le droit de calculer aussi avec les 2 méthodes 1/5 ou n'ai je le droit qu'à la méthode 1/120 ?
Merci pour vos réponses.
coucou,
visiblement, sur ton contrat, tu ne fais pas référence à l'indemnité de licenciement légale
donc il est possible que les 1/5eme soient vu comme une clause contractuelle
à faire confirmer par la direccte 
je bip les autres modos
Hors ligne
#3 08-04-2014 19:23:04
Re : Indemnité de licenciement
Comme natho...
sur ces bases je penses que tu peux demander le plus favorable...
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#4 09-04-2014 08:39:58
- gentillefee
- Membre
- Inscription : 12-01-2012
- Messages : 715
- Site Web
Re : Indemnité de licenciement
Merci les filles !
Hors ligne
