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#1 09-04-2014 10:43:10
non renouvellement contrat et licenciment
Bonjour, a tous
Voila les parents viennent de m'annoncer que a juillet il ne me renouvellerai pas le contrat
mais il y a une difference en ne renouveller et licencier?
est jes quand même droit a l'indemnité de lcenciement, et doivent tils quand même me le specifier par courrier recommander?
je travail avec eux depuis bientot 2 ans
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09-04-2014 10:43:10
#2 09-04-2014 10:51:00
Re : non renouvellement contrat et licenciment
bonjour,
normalement tu es en cdi si tu travailles avec eux depuis 2 ans? donc il n'y a pas de contrat à renouveller, il court tant qu'ils ne te licencient pas soit par lettre rar soit par remise contre signature
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#3 09-04-2014 13:13:59
Re : non renouvellement contrat et licenciment
bonjour,
normalement tu es en cdi si tu travailles avec eux depuis 2 ans? donc il n'y a pas de contrat à renouveller, il court tant qu'ils ne te licencient pas soit par lettre rar soit par remise contre signature
oui c'est bien cdi alors pourquoi parlent il ne ne pas me renouveler le contrat? ca fais dejà deux fois que des parents me dise cela alors que c'est un licenciement
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#4 09-04-2014 15:11:15
Re : non renouvellement contrat et licenciment
Luceuh a écrit :bonjour,
normalement tu es en cdi si tu travailles avec eux depuis 2 ans? donc il n'y a pas de contrat à renouveller, il court tant qu'ils ne te licencient pas soit par lettre rar soit par remise contre signature
oui c'est bien cdi alors pourquoi parlent il ne ne pas me renouveler le contrat? ca fais dejà deux fois que des parents me dise cela alors que c'est un licenciement
Ben ils se trompent, c'est tout 
A toi de leur expliquer que ça correspond bien à un licenciement, avec toutes les obligations qui vont avec (papier, solde de tout compte à calculer etc.)
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09-04-2014 15:11:15
#5 09-04-2014 15:12:39
Re : non renouvellement contrat et licenciment
[
oui c'est bien cdi alors pourquoi parlent il ne ne pas me renouveler le contrat? ca fais dejà deux fois que des parents me dise cela alors que c'est un licenciement
Parce qu'ils n'utilisent pas les bons termes et qu'ils se trompent 
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#8 10-04-2014 09:39:34
Re : non renouvellement contrat et licenciment
lorsqu'un employeur ne souhaite pas poursuivre une relation de travail il rompt le contrat , même si c'est à la date anniversaire ...
cela ne change rien .. on peut rompre n'importe quand , surtout dans notre profession: ils peuvent mettre comme motif " retrait de l'enfant "
donc si le contrat est rompu du fait de l'employeur qui ne souhaite pas continuer la relation de travail c'est un licenciement par retrait de l'enfant
si c'est le salarié qui ne souhaite pas poursuivre cette relation de travail c' est une démission
dans le cas présent c'est 'l'employeur qui ne souhaite pas poursuivre , donc c'est un licenciement par retrait de l'enfant
tu as un mois de préavis et une indemnité de licenciement
si tu es en année incomplète tu auras peut être aussi une regul à faire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#9 10-04-2014 11:47:43
Re : non renouvellement contrat et licenciment
lorsqu'un employeur ne souhaite pas poursuivre une relation de travail il rompt le contrat , même si c'est à la date anniversaire ...
cela ne change rien .. on peut rompre n'importe quand , surtout dans notre profession: ils peuvent mettre comme motif " retrait de l'enfant "donc si le contrat est rompu du fait de l'employeur qui ne souhaite pas continuer la relation de travail c'est un licenciement par retrait de l'enfant
si c'est le salarié qui ne souhaite pas poursuivre cette relation de travail c' est une démissiondans le cas présent c'est 'l'employeur qui ne souhaite pas poursuivre , donc c'est un licenciement par retrait de l'enfant
tu as un mois de préavis et une indemnité de licenciementsi tu es en année incomplète tu auras peut être aussi une regul à faire
ok parfait merci beaucoup
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