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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-04-2014 09:44:59
- missy31
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- Messages : 4
fin de contrat
Bonjour
J ai commencé un contrat le 1 novembre 2013 ( mensualisation sur 12 mois, 52 semaines) (4 jours /semaines. mardi , mercredi, jeudi ,vendredi)
La maman a perdu son travail alors elle me licencie. fin du contat 29 avril 2013
Je souhaiterai savoir comment je calcul les congés payés
j ai pris en decembre/janvier les 2 semaines de congés scolaires sachant que je travail pas le lundi et qu il y 2 jours feriés, je doit compter combien de jours de congés?
De plus je suis maman de 4 enfants , puis je déduire les 8 jours de congés supplémentaires pour enfants a chargent de - de 15 ans?
Est ce que ces congés supplémentaires sont payé s il ne sont pas pris?
Merci
une derniére question comment fait on pour faire la régularisation?
Merci
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28-04-2014 09:44:59
#2 28-04-2014 09:55:44
- nathodisab
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Re : fin de contrat
Bonjour
J ai commencé un contrat le 1 novembre 2013 ( mensualisation sur 12 mois, 52 semaines) (4 jours /semaines. mardi , mercredi, jeudi ,vendredi)
La maman a perdu son travail alors elle me licencie. fin du contat 29 avril 2013
Je souhaiterai savoir comment je calcul les congés payés
j ai pris en decembre/janvier les 2 semaines de congés scolaires sachant que je travail pas le lundi et qu il y 2 jours feriés, je doit compter combien de jours de congés?
De plus je suis maman de 4 enfants , puis je déduire les 8 jours de congés supplémentaires pour enfants a chargent de - de 15 ans?
Est ce que ces congés supplémentaires sont payé s il ne sont pas pris?
Merciune derniére question comment fait on pour faire la régularisation?
Merci
Bonjour,
en décembre votre salaire a t il été maintenu ou y a t il eu déduction des j car cp pas encore acquis ?
Votre contrat, s’arrêtant avant la fin de la période d'acquisition( 31 mai ) vous n'avez pas droit aux j sup pour enfant à charge
et en année complète, on ne fait pas de régularisation de salaire 
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#3 28-04-2014 10:01:40
- missy31
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Re : fin de contrat
bonjour
oui le salaire a été maintenu , il y a eu une déduction pour les cp.
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28-04-2014 10:02:42
#5 28-04-2014 10:11:53
- missy31
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Re : fin de contrat
désolé 
oui j ai eu la mensualité entière.
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#6 28-04-2014 10:17:09
- nathodisab
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Re : fin de contrat
désolé
ok
donc de nov à avril tu as 6 mois *2.5 = 15j ouvrables acquis
si tu n'as pas de clause plus avantageuse que la ccn pour les fériés/chômés, comme pas 3 mois d'ancienneté, ils comptent comme des j ouvrables pris
donc 12 j pris en décembre 2013
soit un solde de 3j ouvrables dus
mensu/ 26 * 3 j = cp en €
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#7 28-04-2014 10:26:14
- missy31
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Re : fin de contrat
merci beaucoup
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