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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 14-05-2014 12:59:18
- duchesse13
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Réembauche et réutilisation ancien contrat
Bonjour,
Je vais être réembauché à partir de lundi pour deux soir par semaine.
J'ai déjà accueilli cette petite fille le samedi matin jusqu'en début, février.
Suite à un changement de travaille de la maman, j'ai était licencier.
La maman n'habitant pas la même ville, je ne voudrais pas la faire venir, exprès pour remplir un nouveau contrat de 40 pages.
Ma question : est t'il possible légalement de réutiliser toutes les pages qui n'ont pas changer (annexe, autorisation diverse, adresses,...) et de ne faire remplir à la maman que les pages concernant les nouveaux horaires.
Par avance merci de vos réponses
Duchesse : maman d'une grande Marie de 4 ans 1/2, d'un petit Toulouse de 1 ans 1/2, Marié au bel O'malé !!!
2 chatons en accueil ( 1 Amélia (c'est l'oie des aristo) de 22 mois et 1 petit Berlioz d' un an)
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14-05-2014 12:59:18
#2 14-05-2014 13:01:47
- nathodisab
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Re : Réembauche et réutilisation ancien contrat
Bonjour,
Je vais être réembauché à partir de lundi pour deux soir par semaine.
J'ai déjà accueilli cette petite fille le samedi matin jusqu'en début, février.
Suite à un changement de travaille de la maman, j'ai était licencier.La maman n'habitant pas la même ville, je ne voudrais pas la faire venir, exprès pour remplir un nouveau contrat de 40 pages.
Ma question : est t'il possible légalement de réutiliser toutes les pages qui n'ont pas changer (annexe, autorisation diverse, adresses,...) et de ne faire remplir à la maman que les pages concernant les nouveaux horaires.
Par avance merci de vos réponses
coucou,
Non Duchesse13, il faut que ce soit un nouveau contrat !
Tu ne peux pas lui envoyer par mail vierge ?
vous remplissez chacun le votre, et finalisez la signature au moment du début de l'accueil 
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#3 14-05-2014 17:36:54
- duchesse13
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Re : Réembauche et réutilisation ancien contrat
merci je pense que je fait faire comme ça
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