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#1 19-05-2014 21:29:19
- bouboucaro
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régularisation pour un contrat de moins d'un an?
je m'explique: j'ai signé un contrat en septembre, on a fait un avenant en janvier car la maman a changé de travail et donc m'a moins mis l'enfant. ce contrat va s'arrêter en juin.
fait-on une régularisation? si oui:
fait-on une régularisation sur les 10 mois écoulés?
ou juste sur les mois de janvier à juin?
sachant qu'il me reste les 3 semaines de congés d'été. donc, le nombre d'heures réelles est supérieur aux heures mensualisées et complémentaires payées.
les parents doivent-ils me payer la différence?
merci d'avance à celles qui sont au point pour vos réponses.
je ne désespère pas d'être un jour au top mais il y a tellement de situations différentes quand on débute... et comme la remplaçante du RAM est novice, je ne suis pas avancée...
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19-05-2014 21:29:19
#2 20-05-2014 06:45:15
Re : régularisation pour un contrat de moins d'un an?
bonjour
une régularisation se fait au moment de l'avenant..
donc septembre à décembre = régul
janvier nouvelle mensu
janvier à juin = régul
les heures complémentaires doivent être payées tous les mois..et oui si la régul est en ta faveur les PE doivent payer la différence
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