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#1 20-05-2014 10:17:17
je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
bonjour je ne trouve pas mon ancien poste donc je reexplique:
j ai donner le vcalcul pour les cp restant mais elle le consteste donc voici les infos pour m aider.
date dedut de contrat 1 er oct 2011
fin de contrat 6 juin 2012
année complete
5 jours semaine
voici ces calcul:
année 2011=3 mois soit 2,5*3= 7,5 de cp
année 2012= 12 mois soit 2,5*12=30 cp
année 2013= 12 mois soit 2,5*12= 30 cp
année 2014= 5 mois soit 2,5*5= 12,5cp
total acquis 80 jours+ enfant de mois de 15 ans 4 jours
prise de congés:
nov 2011 = 1 jour
dec 2011 = 6 jours
avril 2012 = 6 jours
juillet 2012 = 17 jours
oct 2012 = 2 jours
nov 2012 = 2 jours
dec 2012 = 5 jours
avril 2013 = 5 jours
juillet 2013 = 18 jours
nov 2013 = 5 jours
dec 2013 = 5 jours
avril 2014 = 5 jours
mai 2014 = 2 jours
total congés pris 79 jours
question est ce dja bon?
et comment faire ?
merci a toute pour vos réponses
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20-05-2014 10:17:17
#2 20-05-2014 10:25:08
Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
coucou je ne suis pas trops pro dans ce domaine.Mais je peux déjà te dire.selon si ton contrat est en année complète =30 jours de cp
et en année incomplète l'assmat acquière 2.5j par tranche de 4 semaines travaillés.
A+
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#4 20-05-2014 10:35:02
Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
je suis en année complete et la premiere année mes cp on été deduit de mon salaire
ok.donc tu as le droit a 30 jours ouvrables par an.
ensuite je vais laisser place au pro. 
A+
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20-05-2014 10:35:02
#6 20-05-2014 10:43:42
Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
coucou
je suis pas experte non plus, mais il me semble qu'en année complète, (sauf pour la 1ere année où tu n'as pas acquis tous tes congés), donc pour les autres années suivantes , 2012 et 2013, vu que tu as tes 30 jours maxi de congés acquis, tu n'as pas droit au jours pour enfant de moins de 15 ans!!
c'est peut être ça que le pe conteste !!
pour l'année 2012 et 2013 toute entière tu ne peux pas dépasser les 30 jours de congés , et comme tu les as eu acquis, donc tes jours pour enfant de moins de 15 ans ne sont pas valables!!
et ta fin de contrat c'est 6 juin 2014 certainement (t'as écrit 6 juin 2012!!)
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#8 20-05-2014 10:54:47
Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
oui, d'accord mais cette année là tu n'avais pas acquis tes 30 jours, ton contrat n'a commencé qu' en octobre 2011, donc jusqu'au 31 mai 2012 , tu pouvais bénéficié des jours enfants de moins de 15 ans, vu que tu n'avais pas les 30 jours acquis!
mais pour la période 1er juin 2012 - 31 mai 2013 et pour 1er juin 2013 -31 mai 2014 , tu avais donc tes 30 jours acquis , as tu aussi bénéficié de des jours enfant de moins de 15 ans?
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#10 20-05-2014 11:35:20
- nathodisab
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Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
coucou,
les cp s'acquiert par période de référence allant de juin à mai de l'année suivante, et pas par année civile 
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#11 20-05-2014 11:36:12
Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
elle compte quoi??
cette année et jusqu'au 31 mai, elle te paye les congés de l'an dernier, ceux que tu as acquis en travaillant du 1er juin 2012 au 31 mai 2013
elle te les paye à partir du 1er juin 2013 jusqu'au 31 mai 2014!!
donc rien à voir avec les 5 mois de cette année!!
par contre, au 1er juin 2014, elle devrait donc te payer les congés acquis pour la période que tu as travaillée du 1er juin 2013 au 31 mai 2014
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#13 20-05-2014 11:48:49
- nathodisab
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Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
tu dis que la première année les congés ont été déduit de ton salaire, peux tu préciser sur quelles dates cela a été le cas ?
et également, nous donner les dates exactes de chacun de tes congés, que l'on puisse voir le nbre de j ouvrables posés
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#14 20-05-2014 11:54:58
- nathodisab
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Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
oct à mai 2012 = 8mois *2.5j =20j +4j sup
juin à mai 2013 = 30j
juin à mai 2014 = 30j
jui 2014 = 1j
soit 85j ouvrables acquis
(il peut y avoir une petite différence sur la 1ere période, par rapport aux j de congés sans solde qui ont pu être pris, j'attend les dates exactes)
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#15 20-05-2014 12:02:04
Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
ok je vous donne sa de suite
10nov 2011= 1 jour (deduit du salaire)
lundi 26 au samedi 31 dec 2011= 6 jours( deduit du salaire)
lundi 16 au samedi 21 avril 2012= 6 jours( deduit du salaire)
lundi 9 au samdi 28 juillet= 17 jours( 14 ferié)
mardi 30 et mercredi 31 oct 2012= 2 jours
vendredi 2 et samedi 3 nov 2012= 2 jours
lundi 24 au samedi 29 dec 2012= 5 jours (é( ferié)
lundi 29 avril au samedi 4 mai 2013=5 jours( 1 mai ferié)
lundi 8 au samedi 27 juillet 2013= 18 jours
lundi 11 au samedi 16 nov 2013= 5 jours(11/11 ferié)
lundi 23 au samedi 28 dec 2013=5 jours( 25 ferié)
lundi 28 au samedi 3 mai 2014= 5 jours (1 er ferié)
vendredi 30 au samedi 31 mai 2014= 2 jours
merci beaucoup a vous de m aider
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#16 20-05-2014 12:11:45
- nathodisab
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Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
ok je vous donne sa de suite
10nov 2011= 1 jour (deduit du salaire)
lundi 26 au samedi 31 dec 2011= 6 jours( deduit du salaire)
lundi 16 au samedi 21 avril 2012= 6 jours( deduit du salaire)
lundi 9 au samdi 28 juillet= 17 jours( 14 ferié)
mardi 30 et mercredi 31 oct 2012= 2 jours
vendredi 2 et samedi 3 nov 2012= 2 jours
lundi 24 au samedi 29 dec 2012= 5 jours (é( ferié)
lundi 29 avril au samedi 4 mai 2013=5 jours( 1 mai ferié)
lundi 8 au samedi 27 juillet 2013= 18 jours
lundi 11 au samedi 16 nov 2013= 5 jours(11/11 ferié)
lundi 23 au samedi 28 dec 2013=5 jours( 25 ferié)
lundi 28 au samedi 3 mai 2014= 5 jours (1 er ferié)
vendredi 30 au samedi 31 mai 2014= 2 joursmerci beaucoup a vous de m aider
ok
donc du 1er oct à fin mai 2012: il y a 32sem travaillées sur les 34 écoulées /4*2.5 = 20j
donc tes deux sem sans solde n'ont pas d'incidence sur ton acquisition de cp
donc tu as bien un total de 85j ouvrables acquis
on compte le nbre de j de cp pris ( on ne compte pas les j sans solde)
17j2+2+5+5+18+5+5+2 = 61j pris
85-61j = 24 j ouvrables dus
tu fais mensu/26j *24j = solde des cp en €
(26j = nbre de j ouvrables moyen/mois : 6j*52sem/12 )
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#18 20-05-2014 12:18:54
- nathodisab
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Re : je trouve pas le meme cacul de fin de rupture
quand tu parle de la mensu cest 30h*3,41*52:12=443,30
oui, ton salaire mensuel contractuel
443.30€/26j *24j = 409.20€
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